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¿Por qué el coaching ejecutivo es necesario entre los directivos?

Trabajar en la alta dirección requiere compromiso y entrenamiento. Con el coaching ejecutivo los directivos aprenden a gestionar la situación y encontrar cierto equilibrio. No importa en qué sectores se muevan ni en qué ubicación se encuentren; la mayoría de directivos comparten los mismos problemas derivados de su puesto de responsabilidad. Se enfrentan a una gran cantidad de funciones distintas ...

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¿Qué áreas se pueden mejorar con el coaching ejecutivo?

El coaching ejecutivo consigue mejorar el desempeño de líderes y directivos en multitud de áreas. Desde la gestión del tiempo a la toma de decisiones. Ejercer un puesto de responsabilidad no significa que al profesional no le quede nada por aprender o que no pueda escalar más alto. Al contrario, los directivos y ejecutivos se enfrentan a grandes desafíos para los que necesitan sentirse más prepara...

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Gestionar el éxito: coaching para mantenerse en lo más alto

Estar en la cima resulta más complejo de lo que muchos piensan. A través del coaching, el líder adquiere competencias y recursos para gestionar el éxito. Al contrario de lo que parece, el líder no solo se entrena para afrontar la gestión del fracaso. Una parte importante, y quizá más olvidada, es la gestión del éxito. ¿Cómo hay que gestionar una empresa que está en lo más alto para mantener esa po...

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¿Es el coaching una moda en tiempos de crisis?

Desde la llegada de la crisis económica, la demanda del coaching ejecutivo y personal ha crecido de manera exponencial. La tendencia nos dice que es un servicio que está en pleno auge. El coaching es una disciplina que trabaja el acompañamiento de las personas en la toma de decisiones y potencia el autoconocimiento. En periodos de incertidumbre y cambios constantes, como en la crisis económica, el...

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