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¿Cómo se puede subsanar un error en facturación en el ejercicio contable de la empresa?

Imagina que un día rebuscando entre tus papeles del escritorio encuentras una factura que no habéis registrado en el ejercicio contable de la empresa. El trimestre se ha cerrado y ese gasto o ingreso no se ha contabilizado a tiempo. ¿Qué puedo hacer? Un error en facturación puede provocarnos muchas dudas acerca de cómo enmendar este problema de contabilidad . En este sentido, la norma 22ª del PGC ...
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¿Cómo evitar el estrés laboral?

Más del 50% de los trabajadores europeos sufren estrés laboral , según la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral. Ellos afirman que este alarmante dato puede estar relacionado con el decrecimiento de los niveles de productividad y un aumento de la tasa de absentismo . Aunque lo realmente preocupante es que, siendo más de la mitad de los empleados los que sufren síntomas del estrés labor...
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¿Desconectamos del trabajo en vacaciones?

La falta de organización puede hacer que nos llevemos trabajo en vacaciones. Una situación que se puede evitar con una buena planificación de recursos humanos. Muchos empleados se van de vacaciones con alguna carga laboral, ya sea tener que mirar el correo electrónico o resolver las dudas a través de redes sociales. Pero esto no hace ningún bien al empleado. Seguir unido al trabajo en los días de ...
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¿Cómo trabajaremos en el futuro?

¿Trabajo remoto? ¿Sin necesidad de asesorías laborales ? Aquí tienes algunas pinceladas de cómo será el futuro del empleo para empresas y trabajadores. Trabajaremos menos horas, lo haremos desde casa y las mujeres representarán un 53 % del total de personas en activo. Esas son las claves principales que arroja un reciente estudio de Hubble , un buscador especializado para encontrar espacios de tra...
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¿Qué áreas se pueden mejorar con el coaching ejecutivo?

El coaching ejecutivo consigue mejorar el desempeño de líderes y directivos en multitud de áreas. Desde la gestión del tiempo a la toma de decisiones. Ejercer un puesto de responsabilidad no significa que al profesional no le quede nada por aprender o que no pueda escalar más alto. Al contrario, los directivos y ejecutivos se enfrentan a grandes desafíos para los que necesitan sentirse más prepara...
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