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Qué entendemos por coaching y qué no

Con el paso de los años, la demanda del coaching ejecutivo y empresarial ha experimentado un gran crecimiento. Sin duda, es un servicio que está en pleno auge. Sin embargo, muchas personas suelen confundirlo con otro tipo de actividades. ¿Sabes realmente para qué sirve? 5 falsas creencias del coaching1. El coaching no es una terapia ni una consultoría. Ten en cuenta que, la primera indaga sobre pr...
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¿Por qué es tan importante realizar una auditoría de Recursos Humanos?

La gestión del talento es uno de los pilares básicos sobre los que se sustentan las empresas. Su buen funcionamiento dependerá en buena parte de ello y una auditoría de Recursos Humanos es la herramienta perfecta para verificarlo.¿Qué ventajas ofrece una auditoría de Recursos Humanos?Es esencial para la toma de decisiones. En la práctica, conforman el punto de partida de cualquier estrategia. En e...
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4 señales de que necesitas una sesión de coaching

A diario nos enfrentamos a miles de situaciones complicadas tanto a nivel personal como profesional. Sin embargo, el coaching es la herramienta perfecta para encontrar cierto equilibrio y mejorar nuestro bienestar. ¿Te sientes identificado con alguna de estas circunstancias?1. «Me siento perdido. He dado lo mejor de mí para cumplir los objetivos, pero las cosas han cambiado. Incluso han entrado nu...
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¿Cómo salgo de mi zona de confort en el trabajo?

Unos de los problemas más habituales en la actualidad es caer en la rutina del trabajo. De hecho, existen muchas personas que se refugian a diario en su zona de confort. Por eso, como especialistas en coaching y recursos humanos te damos las claves para salir de ella. 8 consejos para salir de la zona de confort laboral con éxitoIdentifica las limitaciones y los bloqueos que te impiden lograr nueva...
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¿Cuántas áreas tiene un departamento de Recursos Humanos?

Un equipo mal gestionado implica un plan de negocio que conduciría al fracaso. Por ello, un departamento de Recursos Humanos es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier negocio. Pero, ¿conoces a qué se dedica? Como especialistas en el asesoramiento de empresas te damos todas las claves. 4 perfiles que puede tener tu departamento de Recursos HumanosEstá claro que, a día de hoy, existen ...
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