Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué requisitos son necesarios para un ERE o ERTE?

requisitos-legales-erte-ere

ERE y ERTE son mecanismos extraordinarios para prescindir de empleados con estrictos requisitos que te mostraremos desde nuestra asesoría laboral en Sevilla.

Por desgracia, los expedientes de regulación de empleo (ERE) y los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) aparecen con frecuencia entre las noticias de actualidad. Sin ir más lejos, de conocimiento público son los acontecidos en Coca-Cola, El Correo de Andalucía y Alcoa.

Sin embargo, para que las empresas puedan recurrir a estas medidas extraordinarias están obligadas a reunir una serie de requisitos legales.

 

Requisitos o situaciones que debe cumplir una empresa para solicitar un ERE o ERTE

Pérdidas económicas, actuales o previstas. La gestión contable debe reflejar que hay una disminución de ingresos o de ventas en tres trimestres consecutivos. Asimismo, el empresario también podrá alegar otras circunstancias para acreditar que la situación económica es negativa (no necesariamente tienen que aparecer reflejadas en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores).

Causas técnicas que produzcan cambios en el ámbito de los medios o instrumentos de producción. Por ejemplo, cuando una empresa se enfrenta a una inundación o incendio, entre otros casos, y sus instalaciones se han deteriorado.

Motivos organizativos derivados de cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal.

Cambios en la producción. Cuando las empresas afronten cambios en el modo de organizar la producción o se encuentren con causas productivas que desemboquen en cambios del mercado. Por ejemplo, descienda la demanda de un producto o servicio y la empresa no pueda venderlo en el mercado.

 

En nuestra asesoría laboral de Sevilla te ofrecemos todo el asesoramiento jurídico que necesitas en una negociación colectiva, expedientes de regulación de empleo y herramientas eficaces para gestionar el área laboral en tu empresa.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Modelos más usuales para el pago de impuestos de e...
 ¿Tienes sitio en tu oficina para un «elefante»?

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 12 July 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

asesoría fiscal en Sevilla eficiencia asesoramiento continuo plan de crisis licitadores AECOP inspeccion de hacienda mejorar comunicación empresas asesoría de empresas comunicación de empresa nube calendario consultor de recursos humanos coaching ejecutivo asesor fiscal reducción de jornada asesoramiento laboral ERTE emprendedores cambios asesoría laboral plan de igualdad de empresa provisiones conciliación laboral coaching profesional asesoría para autónomos directivos Hacienda asesores fiscales esfuerzo fiscal digitalización selección de personal Renta 2017 actitud igualdad laboral procesos de seleccion coaching para directivos asesoramiento empresarial autoliquidación ayuda profesional doferencia entre jefe y lider ahorro jornada laboral talento digital comunicación interna micropymes ira empleados empresas caza de talento modalidades de contratación gestión laboral coaching en Sevilla coaching para empresas gestión contable gestión del talento negociación colectiva plan de comunicación flexibilidad laboral facturas desconexión digital jubilación gestoría en Sevilla asesoría para empresas ventajas planificación patrimonial tecnología gestión del tiempo gestoría online balance de situación asesorías en Sevilla cierre del ejercicio del año fiscal asesoría laboral en Sevilla competencias digitales vacaciones y erte Administración Sage ciberseguridad comunicación empresarial errores toma de decisiones liderazgo de personas transformación digital IVA procesos de seleccion en remoto coaching empresarial beneficios envío de nóminas inspección de trabajo coaching para líderes tendencias declaración de la Renta ERTE 2021 experiencia Agencia Tributaria asesorías para empresas documentación asesoría contable en Sevilla felicitación novedades asesoría para particulares gestiones fiscales declaración de la Renta 2020 prorroga ERTE septiembre gestión de conflictos asesor contable legislación asesoramiento registro horarios gestión del tiempo síntomas de ansiedad cambio de centro de trabajo registro salarial obligatorio proyectos contratación laboral gestión del éxito conciliación metas preguntas frecuentes autónomos societarios liderazgo empresarial adaptación reclutar personal gestión para autónomos Plan General Contable externalizar asesoramiento fiscal auditorías selección comunicación interna en una empresa asesoría fiscal auditoría laboral inteligencia emocional asesoría contable y financiera COVID-19 planes de viabilidad resiliencia auditorías de recursos humanos recursos humanos en Sevilla asesoría contable registro de salarios desplazamiento formación a medida pymes trabajo en equipo patrimonio obstáculos productividad empresarial cumplimiento normativa gestoría politica fiscal España asesores laborales presion fiscal prorroga ERTE impuestos asesoría fiscal y contable contabilidad estrés laboral zona de confort planes de formación modelos de impuestos vacaciones IRPF cooperativas coaching de equipos traslado laboral equipo talento empresas de reducida dimensión síntomas de depresión movilidad geográfica gestoría para autónomos gestión de Recursos Humanos facturación plan de igualdad competencias más demandadas cambio coaching reclamación deducciones fiscales intraemprendedor rentabilidad financiera declaración de la renta personal negociación laboral crisis de empresa recursos humanos impuesto de sociedades desarrollo del talento competencias emocionales emprendimiento declaración de la Renta 2017 igualdad autocontrol síntomas del estrés laboral crisis autónomos LinkedIn concursos autoconocimiento Recursos Humanos productividad gestión económica headhunting reestructuración empresarial consejos ROLECE comunicar crisis de empresa innovación absentismo laboral bienestar laboral fuga de talento emitir facturas asesoría financiera cotización Sevilla freelances despido disciplinario conciliación familiar retención del talento formación asesoría en Sevilla formación en coaching gestión fiscal amortizaciones acuerdo mindfulness para empresas gestión de emociones gestión de personas tecnología en las gestiones Sistema RED diálogo social externalización Navidad Seguridad Social gestión de nóminas balance de pérdidas y ganancias ERE despido improcedente requisitos legales ERE liderazgo entrevista de trabajo outsourcing finanzas dudas frecuentes salario objetivos cuentas anuales empresa motivación dirección empresarial planificación de recursos humanos

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados