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El blog de Creativa Asesores

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Nuevas medidas en Andalucía para combatir el coronavirus

La Junta de Andalucía ha aprobado nuevas medidas en la comunidad para hacer frente a la COVID-19. ¿Cómo afectará esto a las pymes? Estas normas entrarán en vigor desde el 11 de noviembre hasta el 23 del mismo mes.   5 nuevas medidas para combatir la segunda ola de contagios por COVID-19 La pandemia del coronavirus ha causado graves consecuencias a todos los niveles. Las pequeñas y medianas empresa...
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Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones. Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.   ERTE de fuerza mayor Los expe...
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¿Qué pasará con los ERTE y los autónomos a partir de julio?

El 26 de junio, el Gobierno aprobó un Real Decreto-ley con nuevas medidas para el empleo. Entre ellas, destacamos la prórroga de los ERTE y el cese de actividad extraordinario de los autónomos hasta el 30 de septiembre. Durante varias semanas ya se venía anunciando la posibilidad de extender la duración de los ERTE en caso de que las condiciones no permitiesen una vuelta total a la normalidad. Des...
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¿Se acercan las vacaciones y tienes un ERTE en tu empresa?

A medida que llegan los meses de verano más trabajadores y empresas en ERTE se preguntan qué pasará con las vacaciones. Nuestra asesoría laboral te lo aclara. En estos días los asesores laborales estamos recibiendo muchas consultas relacionadas con este tema, ya que la mayoría de trabajadores y empresas no conocía de cerca el mecanismo del ERTE.   Vamos a tratar de aclararlo con una respuesta a la...
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Por qué es importante tener un Plan de Igualdad de Empresa

El pasado 7 de marzo, terminó el plazo para que las empresas de más de 150 personas trabajadoras aprobaran y registraran su propio Plan de Igualdad de Empresa según la reforma de 2019. De no haberlo hecho, podrán enfrentarse a multas de hasta 187 000 €. ¿Aún piensas que no es importante contar con uno?   ¿En qué situaciones necesito a tener un Plan de Igualdad de Empresa? • Si tu empresa posee una...
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