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¿Debemos tener todos los profesionales un perfil en LinkedIn?

LinkedIn es la red social profesional por excelencia para encontrar empleo. Te contamos todas sus funcionalidades y por qué deberías tener una cuenta en esta plataforma.   ¿Qué puedes hacer en LinkedIn? Un perfil en LinkedIn se convierte en una puerta abierta a multitud de oportunidades en el mundo laboral. Si buscas optar a un puesto de trabajo, esta plataforma es clave para que muestres tus capa...
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La formación, la mejor vía para potenciar el talento

Está presente en los planes de los departamentos y consultores de recursos humanos. La formación es el camino lograr mayor crecimiento del talento. Todo profesional y consultor de recursos humanos conoce de primera mano el valor de la formación. En este sentido, los planes de formación están considerados como la herramienta más adecuada para mejorar el talento interno de la empresa.   ¿Cómo revier...
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Invitado — pilates las rozas
Por mucho talento que se tenga, siempre es imprescindible contar también con buena formación. La una sin la otra no vale nada, es ... Leer más
Viernes, 22 Febrero 2019 17:24
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¿Cuándo recurrir a un consultor de recursos humanos?

Pese a que la selección de personal sea la más conocida de las funciones de un consultor de recursos humanos, hay otras muchas situaciones en las que actúa. Estas son algunas de las circunstancias en las que un consultor de recursos humanos es de gran ayuda para empresas de todo tipo: — Auditorías de recursos humanos. Estos procesos tienen un gran impacto en la gestión de recursos humanos interna....
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