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¿Qué beneficios aporta el ‘mindfulness’ en el trabajo?

¿Sabías que alrededor del 50 % de los europeos sufre estrés laboral, según la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral? Por ello, son muchas las empresas que apuestan por el mindfulness en el trabajo. Te contamos cómo puede ayudar a tu negocio. El objetivo del mindfulness es incrementar el bienestar de trabajadores y empresarios mediante el desarrollo de la atención plena. Gracias a este ...
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4 consejos para realizar procesos de selección en remoto

La nueva normalidad ha fomentado que los procesos de selección en remoto estén a la orden del día. Aunque no es algo nuevo, esta modalidad de selección de personal supone un reto para algunos departamentos de recursos humanos. Te damos algunos consejos para encontrar al candidato adecuado a través de internet. 'Tips' para reclutar personal de manera online   Elige el dispositivo más apropiado. Es ...
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5 claves para conocer la diferencia entre jefe y líder

En las últimas décadas, los valores de las organizaciones han cambiado. Cada vez son más las empresas que apuestan por el trabajo colaborativo y las jerarquías horizontales para lograr sus objetivos. La figura del jefe autoritario se ha sustituido por el líder que motiva y escucha a su equipo. ¿Sabes cuál es la diferencia entre jefe y líder? Te contamos cómo actúa cada uno. Descubre las principale...
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5 claves para mejorar la comunicación empresarial

Mantener una buena comunicación empresarial es vital para el desarrollo del negocio. Por eso, merece la pena invertir tiempo en analizar si nuestra comunicación interna está funcionando.   Sigue estos puntos para crear una buena comunicación interna en una empresa   1. Desarrollar la empatía y la escucha activa. Dos aspectos claves para desarrollar la empatía es reconocer los errores y felicitar l...
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¿Cómo comunicar una crisis de empresa de modo efectivo?

Entre los sectores más afectados por esta crisis derivada de la COVID-19 se encuentran la restauración, el turismo o el comercio tradicional y local. Muchos son los directivos de empresas que se han encontrado en una situación difícil al tener que comunicar una crisis en la empresa.

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