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Documentación de la empresa: ¿qué hay que conservar?

Con el tiempo los documentos se agolpan y sobrecargan el archivo de la empresa. ¿De qué documentos podemos prescindir y hacer limpieza? El archivo de una empresa puede alcanzar un volumen considerable tras unos años. Quienes nos encargamos de la asesoría contable, fiscal y laboral lo sabemos muy bien. Por eso te damos varias indicaciones para que sepas qué debes conservar y algunas pautas para hac...

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3 ventajas de externalizar la gestión laboral en tu empresa

Un paso habitual cuando las empresas crecen es externalizar la gestión laboral. Esta decisión aporta una serie de ventajas para todo el conjunto del negocio. Por momentos, la gestión laboral puede convertirse en una gran montaña de trabajo. La gestión de las nóminas, los trámites de la Seguridad Social, altas o bajas de contratos y otras obligaciones fiscales y legales requieren conocimientos prec...

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Así es la contabilidad que demanda la transformación digital

Dinámica, sincronizada y productiva. Características que tenemos presentes en la contabilidad las asesorías para empresas que nos apoyamos en la tecnología. Lo vemos a diario: las necesidades y la comunicación entre nosotros cambia y se vuelve más digital. En las empresas ocurre exactamente lo mismo. Ahora resulta más valiosa que nunca la tecnología precisa y funcional. Y es que estamos embarcados...

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¿Es rentable y seguro hacer la declaración de la renta desde casa?

Muchas personas deciden tramitar la renta online sin contar con ayuda profesional. Una decisión que puede acarrear algunas consecuencias negativas. La posibilidad de hacer la renta a través de internet aporta comodidad para el contribuyente, aunque supone para la mayoría quebraderos de cabeza. Esto es lo que puede ocurrir cuando además de confirmar el borrador se permiten las modificaciones en la ...

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¿Qué es una auditoría de Recursos Humanos y para qué sirve?

Las auditorías de Recursos Humanos son herramientas claves para hacer una mejor gestión del talento en las empresas. Te explicamos en qué consisten y sus utilidades concretas. Una auditoría de Recursos Humanos se podría definir como una evaluación y análisis neutro y externo de la administración y gestión del personal de una empresa. Se trata de un mecanismo para conocer de forma profunda qué impa...

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