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El blog de Creativa Asesores

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¿Qué áreas se pueden mejorar con el coaching ejecutivo?

El coaching ejecutivo consigue mejorar el desempeño de líderes y directivos en multitud de áreas. Desde la gestión del tiempo a la toma de decisiones. Ejercer un puesto de responsabilidad no significa que al profesional no le quede nada por aprender o que no pueda escalar más alto. Al contrario, los directivos y ejecutivos se enfrentan a grandes desafíos para los que necesitan sentirse más prepara...

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¿Cuándo es adecuado recurrir a una asesoría fiscal?

Son muchas las situaciones en las que contar con una asesoría fiscal es más que recomendable. Aquí tienes algunas de las más frecuentes. La gestión y el asesoramiento sobre impuestos suelen estar entre las áreas más consultadas por las empresas. De hecho, en la mayoría de las ocasiones los asesores fiscales trabajan de forma externa con las empresas; es decir, no trabajan de forma exclusiva, sino ...

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4 claves a la hora de elegir una asesoría fiscal para pymes

Las pequeñas y medianas empresas tienen unas necesidades concretas en materia de impuestos. Descubre cómo encontrar una buena asesoría fiscal para pymes. Igual que los autónomos y las grandes empresas, las pymes necesitan asesores que conozcan sus particularidades y las necesidades de su negocio. Por ello, hay una serie de requisitos que debería tener una buena asesoría fiscal para pymes:  — Profe...

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¿Cómo actuar ante una inspección de trabajo?

Es una cuestión que pone nerviosas a muchas empresas. Desde nuestra asesoría laboral te damos algunas claves sobre cómo actuar ante una inspección de trabajo. Una de las mejores formas de mantener la calma en una inspección de trabajo consiste en prepararte. La inspección de trabajo es un procedimiento rutinario efectuado por la Seguridad Social. Se trata de una forma de verificar que las empresas...

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¿Qué tienen en común las mejores empresas para trabajar (y sus departamentos de Recursos Humanos)?

Cada año se da a conocer la lista de las mejores empresas para trabajar, un premio que reconoce el duro trabajo de los departamentos de Recursos Humanos. Sin duda, liderar una empresa que ha tenido este reconocimiento es un orgullo para todo empresario y director. Sin embargo, como especialistas en el área de Recursos Humanos sabemos que hay un gran trabajo detrás para llegar a este nivel. Pero ¿q...

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