Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 18 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

productividad empresarial registro horarios plan de crisis cooperativas competencias emocionales gestión del éxito tecnología inspeccion de hacienda consejos doferencia entre jefe y lider asesoría laboral en Sevilla coaching directivos empresas obstáculos declaración de la Renta 2017 Recursos Humanos actitud autónomos societarios asesoría financiera asesorías en Sevilla asesoramiento laboral equipo outsourcing acuerdo reducción de jornada esfuerzo fiscal gestión del tiempo gestión de nóminas ahorro toma de decisiones flexibilidad laboral rentabilidad financiera eficiencia emprendedores reclutar personal registro de salarios inteligencia emocional intraemprendedor competencias más demandadas adaptación Administración IRPF empleados productividad documentación asesores laborales COVID-19 planes de viabilidad Renta 2017 desplazamiento competencias digitales asesoría contable ciberseguridad movilidad geográfica presion fiscal preguntas frecuentes liderazgo empresarial digitalización cambios nube emitir facturas asesoría en Sevilla ERTE 2021 asesores fiscales asesoramiento continuo asesoría fiscal y contable ventajas coaching para líderes Agencia Tributaria comunicación empresarial plan de igualdad de empresa cotización procesos de seleccion en remoto fuga de talento diálogo social coaching para empresas motivación asesoría para empresas beneficios gestión económica planes de formación caza de talento auditorías Seguridad Social proyectos dudas frecuentes traslado laboral conciliación laboral autónomos gestión del tiempo comunicación interna inspección de trabajo desarrollo del talento crisis gestión fiscal facturas conciliación asesorías para empresas requisitos legales ERE contabilidad LinkedIn jornada laboral gestión de emociones balance de pérdidas y ganancias freelances balance de situación headhunting empresa negociación laboral plan de igualdad estrés laboral Hacienda crisis de empresa gestión de conflictos externalización cuentas anuales coaching en Sevilla modelos de impuestos auditoría laboral jubilación comunicación de empresa gestoría para autónomos asesoría laboral resiliencia gestión laboral absentismo laboral novedades impuestos coaching profesional asesoría para particulares comunicar crisis de empresa concursos asesor contable despido disciplinario pymes despido improcedente finanzas ayuda profesional registro salarial obligatorio envío de nóminas Sage externalizar IVA trabajo en equipo Plan General Contable ROLECE procesos de seleccion formación a medida comunicación interna en una empresa metas calendario prorroga ERTE Navidad innovación cumplimiento normativa negociación colectiva igualdad selección de personal objetivos declaración de la Renta asesoría fiscal en Sevilla personal desconexión digital Sevilla contratación laboral provisiones cambio planificación de recursos humanos autocontrol recursos humanos asesoría contable y financiera síntomas del estrés laboral licitadores asesoramiento gestión de personas asesoría contable en Sevilla experiencia ira gestión para autónomos asesoramiento fiscal talento micropymes declaración de la Renta 2020 declaración de la renta consultor de recursos humanos cambio de centro de trabajo legislación selección transformación digital reestructuración empresarial planificación patrimonial deducciones fiscales zona de confort impuesto de sociedades gestiones fiscales vacaciones y erte facturación liderazgo de personas formación gestión del talento autoliquidación vacaciones gestoría en Sevilla mindfulness para empresas autoconocimiento empresas de reducida dimensión prorroga ERTE septiembre recursos humanos en Sevilla asesoría fiscal tendencias asesor fiscal Sistema RED felicitación cierre del ejercicio del año fiscal síntomas de ansiedad coaching para directivos ERE formación en coaching gestión de Recursos Humanos mejorar comunicación empresas politica fiscal España bienestar laboral coaching de equipos salario liderazgo síntomas de depresión dirección empresarial asesoramiento empresarial emprendimiento coaching empresarial ERTE tecnología en las gestiones conciliación familiar entrevista de trabajo errores asesoría para autónomos coaching ejecutivo igualdad laboral amortizaciones gestoría online AECOP reclamación asesoría de empresas plan de comunicación talento digital auditorías de recursos humanos patrimonio gestoría gestión contable retención del talento modalidades de contratación

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados