Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Thursday, 30 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

envío de nóminas Sage auditorías toma de decisiones jubilación gestión de nóminas balance de situación formación a medida declaración de la Renta 2017 patrimonio felicitación retención del talento gestión para autónomos mejorar comunicación empresas registro salarial obligatorio fuga de talento asesoría laboral en Sevilla asesoramiento fiscal mindfulness para empresas productividad declaración de la Renta formación conciliación Renta 2017 impuesto de sociedades desarrollo del talento selección de personal LinkedIn gestión de emociones crisis autocontrol asesor contable cumplimiento normativa procesos de seleccion absentismo laboral bienestar laboral tendencias síntomas de depresión registro horarios reestructuración empresarial liderazgo empresarial comunicación empresarial cuentas anuales consultor de recursos humanos digitalización cooperativas gestión del éxito documentación resiliencia inspección de trabajo outsourcing amortizaciones asesoría financiera Plan General Contable liderazgo de personas asesoría fiscal y contable procesos de seleccion en remoto plan de igualdad de empresa declaración de la renta empresas IVA planificación patrimonial prorroga ERTE septiembre asesoría contable y financiera asesoría de empresas conciliación laboral externalizar asesoramiento continuo ira asesoría en Sevilla competencias emocionales modalidades de contratación licitadores gestión contable asesoramiento laboral gestiones fiscales cierre del ejercicio del año fiscal auditoría laboral jornada laboral coaching para líderes directivos plan de comunicación Navidad asesoría fiscal en Sevilla cambios asesoría laboral pymes inspeccion de hacienda conciliación familiar diálogo social reducción de jornada beneficios plan de igualdad gestión del talento gestión fiscal traslado laboral movilidad geográfica modelos de impuestos actitud gestoría en Sevilla desconexión digital provisiones motivación COVID-19 gestión de Recursos Humanos declaración de la Renta 2020 preguntas frecuentes obstáculos asesor fiscal ahorro igualdad laboral cambio de centro de trabajo asesorías para empresas productividad empresarial coaching de equipos auditorías de recursos humanos personal ERTE dudas frecuentes gestoría online flexibilidad laboral rentabilidad financiera trabajo en equipo nube asesoría para autónomos autoconocimiento Recursos Humanos emprendedores coaching en Sevilla reclamación autónomos societarios ciberseguridad asesoría contable en Sevilla caza de talento facturación gestión económica tecnología prorroga ERTE entrevista de trabajo asesoría para particulares cotización ventajas comunicación interna en una empresa síntomas de ansiedad Sevilla gestión laboral competencias digitales IRPF síntomas del estrés laboral impuestos emitir facturas proyectos consejos gestión del tiempo legislación doferencia entre jefe y lider plan de crisis negociación colectiva competencias más demandadas registro de salarios planes de formación zona de confort igualdad politica fiscal España contratación laboral headhunting planificación de recursos humanos reclutar personal desplazamiento cambio recursos humanos crisis de empresa adaptación presion fiscal dirección empresarial gestoría coaching ejecutivo asesores fiscales ROLECE innovación freelances externalización despido disciplinario esfuerzo fiscal balance de pérdidas y ganancias asesoría contable ayuda profesional negociación laboral novedades concursos transformación digital ERTE 2021 deducciones fiscales coaching profesional empresas de reducida dimensión coaching para empresas finanzas errores vacaciones y erte coaching empresarial vacaciones asesoramiento gestión del tiempo recursos humanos en Sevilla tecnología en las gestiones Administración Hacienda equipo despido improcedente talento digital formación en coaching AECOP autoliquidación liderazgo objetivos asesorías en Sevilla autónomos comunicar crisis de empresa planes de viabilidad micropymes Sistema RED coaching para directivos contabilidad salario eficiencia asesoramiento empresarial inteligencia emocional facturas gestión de conflictos requisitos legales ERE estrés laboral selección acuerdo coaching asesoría para empresas empresa gestoría para autónomos comunicación de empresa Agencia Tributaria comunicación interna experiencia calendario ERE emprendimiento asesoría fiscal empleados talento gestión de personas Seguridad Social metas asesores laborales intraemprendedor

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados