Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 19 November 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

gestión del tiempo selección presion fiscal asesoría para particulares síntomas de ansiedad registro salarial obligatorio ERTE AECOP empresas Plan General Contable asesoría para autónomos conciliación familiar obstáculos gestoría online declaración de la Renta 2017 retención del talento patrimonio cotización gestión de conflictos asesoría contable gestión de emociones asesoría para empresas liderazgo empresarial autocontrol gestión laboral negociación colectiva externalizar gestión del tiempo concursos Renta 2017 gestoría zona de confort autoliquidación coaching liderazgo de personas declaración de la Renta 2020 innovación coaching empresarial toma de decisiones ERTE 2021 plan de igualdad de empresa asesorías para empresas trabajo en equipo cuentas anuales requisitos legales ERE impuesto de sociedades gestión económica Hacienda igualdad IVA planes de formación cambio de centro de trabajo mejorar comunicación empresas vacaciones autónomos asesoría laboral en Sevilla absentismo laboral talento dirección empresarial conciliación ira motivación adaptación competencias emocionales gestión fiscal autoconocimiento recursos humanos en Sevilla transformación digital objetivos prorroga ERTE consejos liderazgo traslado laboral amortizaciones rentabilidad financiera modelos de impuestos estrés laboral asesoría fiscal y contable empresa ayuda profesional emitir facturas esfuerzo fiscal competencias más demandadas coaching para directivos síntomas del estrés laboral comunicación empresarial asesores fiscales empresas de reducida dimensión documentación metas pymes vacaciones y erte productividad asesoramiento planificación patrimonial reestructuración empresarial crisis de empresa mindfulness para empresas empleados asesoramiento continuo resiliencia facturación bienestar laboral plan de igualdad cambio IRPF coaching profesional inteligencia emocional Sage Seguridad Social síntomas de depresión ROLECE inspeccion de hacienda contabilidad jornada laboral Navidad gestiones fiscales Sevilla auditoría laboral eficiencia provisiones declaración de la Renta ERE comunicar crisis de empresa jubilación flexibilidad laboral acuerdo balance de situación igualdad laboral consultor de recursos humanos envío de nóminas asesoría fiscal en Sevilla finanzas reclutar personal asesor fiscal despido disciplinario entrevista de trabajo emprendimiento actitud formación a medida asesoría contable en Sevilla crisis gestión para autónomos gestión de Recursos Humanos gestoría en Sevilla gestión de personas Recursos Humanos intraemprendedor procesos de seleccion en remoto registro horarios directivos experiencia fuga de talento prorroga ERTE septiembre emprendedores diálogo social movilidad geográfica ahorro tecnología en las gestiones asesorías en Sevilla outsourcing ventajas errores beneficios gestión contable digitalización coaching ejecutivo cooperativas equipo impuestos gestión de nóminas asesor contable COVID-19 auditorías conciliación laboral headhunting reclamación plan de crisis competencias digitales coaching en Sevilla desconexión digital novedades Administración Sistema RED coaching de equipos coaching para líderes selección de personal licitadores asesoramiento empresarial balance de pérdidas y ganancias modalidades de contratación planes de viabilidad LinkedIn personal asesoramiento fiscal productividad empresarial desarrollo del talento coaching para empresas comunicación interna nube asesoría laboral formación comunicación interna en una empresa negociación laboral facturas formación en coaching tendencias gestión del talento tecnología comunicación de empresa asesoría financiera talento digital gestión del éxito legislación registro de salarios asesoramiento laboral doferencia entre jefe y lider asesoría fiscal cumplimiento normativa declaración de la renta autónomos societarios asesoría en Sevilla dudas frecuentes calendario felicitación gestoría para autónomos Agencia Tributaria politica fiscal España cambios ciberseguridad externalización recursos humanos plan de comunicación inspección de trabajo caza de talento preguntas frecuentes reducción de jornada proyectos procesos de seleccion cierre del ejercicio del año fiscal auditorías de recursos humanos asesores laborales asesoría de empresas asesoría contable y financiera desplazamiento deducciones fiscales salario micropymes freelances planificación de recursos humanos contratación laboral despido improcedente

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados