Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 27 December 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

selección balance de pérdidas y ganancias metas Agencia Tributaria gestoría online Hacienda asesoría contable en Sevilla declaración de la renta registro horarios auditorías toma de decisiones comunicar crisis de empresa cumplimiento normativa negociación laboral resiliencia gestión del talento asesorías para empresas coaching en Sevilla amortizaciones emprendedores absentismo laboral selección de personal plan de igualdad proyectos emitir facturas coaching para líderes formación impuestos gestoría en Sevilla recursos humanos en Sevilla personal registro salarial obligatorio gestión de conflictos reclamación documentación mindfulness para empresas coaching para empresas asesoría contable flexibilidad laboral desplazamiento asesoramiento continuo concursos adaptación negociación colectiva procesos de seleccion en remoto comunicación interna IRPF autónomos societarios asesoría contable y financiera desconexión digital auditoría laboral trabajo en equipo auditorías de recursos humanos fuga de talento facturas retención del talento bienestar laboral coaching ejecutivo consultor de recursos humanos balance de situación síntomas de depresión digitalización intraemprendedor gestión de personas IVA transformación digital objetivos COVID-19 conciliación crisis de empresa salario presion fiscal provisiones finanzas deducciones fiscales conciliación familiar ciberseguridad AECOP coaching empresarial asesorías en Sevilla formación a medida ERE caza de talento tecnología en las gestiones jornada laboral productividad politica fiscal España patrimonio empresas de reducida dimensión formación en coaching talento inspección de trabajo prorroga ERTE septiembre facturación asesoría laboral asesoría financiera contratación laboral pymes cuentas anuales dudas frecuentes headhunting declaración de la Renta 2020 jubilación asesoramiento asesoría fiscal y contable coaching gestión fiscal esfuerzo fiscal equipo contabilidad gestión del tiempo conciliación laboral autoconocimiento comunicación de empresa tecnología eficiencia Sage Sevilla cooperativas ERTE planes de formación asesor fiscal desarrollo del talento dirección empresarial síntomas del estrés laboral asesoramiento fiscal consejos ERTE 2021 despido improcedente obstáculos gestoría asesor contable empresa gestión contable planificación patrimonial planes de viabilidad empresas gestión del éxito estrés laboral diálogo social Renta 2017 igualdad laboral gestión laboral autónomos ventajas doferencia entre jefe y lider prorroga ERTE comunicación empresarial Plan General Contable asesoría para empresas gestoría para autónomos asesoramiento empresarial competencias emocionales felicitación competencias digitales outsourcing preguntas frecuentes externalización ayuda profesional nube liderazgo de personas zona de confort asesoría fiscal reclutar personal rentabilidad financiera liderazgo empresarial despido disciplinario reducción de jornada tendencias cierre del ejercicio del año fiscal modalidades de contratación mejorar comunicación empresas freelances cambio de centro de trabajo síntomas de ansiedad gestión de nóminas plan de crisis liderazgo legislación traslado laboral directivos motivación empleados experiencia asesoramiento laboral modelos de impuestos recursos humanos plan de comunicación reestructuración empresarial novedades declaración de la Renta 2017 inteligencia emocional Sistema RED ira externalizar Administración emprendimiento asesoría de empresas gestión del tiempo crisis registro de salarios gestiones fiscales Recursos Humanos ahorro gestión de Recursos Humanos ROLECE gestión para autónomos asesoría para particulares calendario procesos de seleccion comunicación interna en una empresa gestión de emociones plan de igualdad de empresa coaching profesional asesoría en Sevilla actitud cambios gestión económica coaching de equipos impuesto de sociedades vacaciones y erte asesoría fiscal en Sevilla envío de nóminas inspeccion de hacienda autocontrol LinkedIn cambio talento digital beneficios micropymes igualdad vacaciones asesoría para autónomos Navidad declaración de la Renta licitadores autoliquidación asesores fiscales innovación productividad empresarial acuerdo planificación de recursos humanos Seguridad Social asesores laborales coaching para directivos requisitos legales ERE asesoría laboral en Sevilla entrevista de trabajo cotización movilidad geográfica errores competencias más demandadas

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados