Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 03 January 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

gestión del talento asesoría financiera actitud reclamación mindfulness para empresas recursos humanos coaching profesional asesores fiscales legislación emprendimiento Administración ERTE 2021 registro de salarios concursos síntomas de ansiedad politica fiscal España plan de igualdad asesoría contable asesoría laboral en Sevilla modelos de impuestos salario COVID-19 asesoría laboral deducciones fiscales auditoría laboral plan de comunicación gestión fiscal facturas Plan General Contable retención del talento gestión de conflictos absentismo laboral asesoría en Sevilla cierre del ejercicio del año fiscal gestión contable competencias digitales consejos presion fiscal metas productividad empresarial formación asesoramiento prorroga ERTE septiembre innovación coaching para directivos IRPF impuestos planificación de recursos humanos coaching de equipos gestión para autónomos conciliación ira Navidad adaptación emitir facturas selección de personal asesor contable asesorías en Sevilla asesoría de empresas asesoría fiscal en Sevilla despido improcedente nube cuentas anuales despido disciplinario flexibilidad laboral entrevista de trabajo gestión económica tecnología en las gestiones envío de nóminas Recursos Humanos comunicar crisis de empresa gestión de nóminas selección gestión del tiempo proyectos coaching en Sevilla objetivos planes de formación provisiones digitalización síntomas del estrés laboral finanzas asesoría para particulares declaración de la renta declaración de la Renta 2017 prorroga ERTE igualdad laboral asesoramiento fiscal modalidades de contratación comunicación empresarial resiliencia Agencia Tributaria registro horarios auditorías de recursos humanos gestión del éxito gestión del tiempo acuerdo directivos IVA vacaciones inteligencia emocional cumplimiento normativa balance de situación asesoramiento laboral dirección empresarial planes de viabilidad autónomos societarios AECOP desconexión digital procesos de seleccion en remoto coaching para empresas recursos humanos en Sevilla gestoría para autónomos tendencias crisis de empresa coaching para líderes personal gestión de Recursos Humanos conciliación familiar comunicación interna en una empresa externalización empresas de reducida dimensión asesoría contable en Sevilla esfuerzo fiscal liderazgo de personas Sevilla cambio asesoría fiscal preguntas frecuentes Renta 2017 formación a medida crisis micropymes estrés laboral síntomas de depresión gestión de personas contratación laboral registro salarial obligatorio coaching autoliquidación liderazgo gestoría online mejorar comunicación empresas calendario asesoría para autónomos cooperativas experiencia vacaciones y erte conciliación laboral coaching ejecutivo negociación colectiva transformación digital gestoría planificación patrimonial intraemprendedor requisitos legales ERE headhunting empresas asesor fiscal Seguridad Social coaching empresarial desarrollo del talento talento formación en coaching auditorías reducción de jornada tecnología contabilidad ROLECE asesores laborales errores autocontrol ERTE freelances traslado laboral competencias emocionales dudas frecuentes jornada laboral asesoramiento empresarial fuga de talento cambios emprendedores zona de confort reclutar personal asesoramiento continuo trabajo en equipo doferencia entre jefe y lider bienestar laboral obstáculos asesoría contable y financiera Hacienda procesos de seleccion talento digital asesoría fiscal y contable felicitación pymes declaración de la Renta inspeccion de hacienda Sage plan de igualdad de empresa eficiencia jubilación equipo empresa comunicación interna ERE empleados externalizar desplazamiento beneficios consultor de recursos humanos novedades movilidad geográfica licitadores patrimonio declaración de la Renta 2020 motivación autónomos gestiones fiscales toma de decisiones gestoría en Sevilla plan de crisis Sistema RED igualdad asesoría para empresas ciberseguridad gestión de emociones LinkedIn ahorro impuesto de sociedades rentabilidad financiera balance de pérdidas y ganancias comunicación de empresa ayuda profesional liderazgo empresarial outsourcing cambio de centro de trabajo facturación gestión laboral inspección de trabajo asesorías para empresas reestructuración empresarial documentación negociación laboral productividad diálogo social competencias más demandadas amortizaciones ventajas autoconocimiento caza de talento cotización

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados