Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 13 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

requisitos legales ERE desconexión digital gestoría registro horarios gestión contable proyectos planificación de recursos humanos salario formación a medida igualdad politica fiscal España cuentas anuales declaración de la Renta 2017 consejos jornada laboral gestión del tiempo liderazgo empresarial gestión de emociones Recursos Humanos ERE recursos humanos en Sevilla despido disciplinario licitadores gestión de personas auditorías vacaciones gestión de Recursos Humanos gestiones fiscales cooperativas digitalización bienestar laboral gestoría online inspección de trabajo gestión del éxito registro salarial obligatorio mindfulness para empresas negociación laboral reestructuración empresarial asesoría fiscal dirección empresarial envío de nóminas declaración de la Renta 2020 contratación laboral asesoría contable competencias digitales movilidad geográfica Plan General Contable crisis de empresa declaración de la renta asesoramiento laboral cotización dudas frecuentes balance de situación inspeccion de hacienda productividad formación mejorar comunicación empresas motivación asesoría laboral en Sevilla inteligencia emocional coaching profesional documentación patrimonio gestoría para autónomos cambio comunicación interna en una empresa metas modelos de impuestos cumplimiento normativa fuga de talento planificación patrimonial síntomas de ansiedad liderazgo de personas legislación prorroga ERTE septiembre cambio de centro de trabajo tecnología en las gestiones asesoramiento planes de viabilidad presion fiscal freelances plan de crisis ERTE síntomas de depresión COVID-19 asesoría en Sevilla procesos de seleccion gestión del talento talento conciliación AECOP errores asesoramiento empresarial absentismo laboral autónomos productividad empresarial cambios emitir facturas facturación ahorro modalidades de contratación balance de pérdidas y ganancias asesoramiento fiscal impuesto de sociedades personal beneficios trabajo en equipo tecnología impuestos plan de igualdad retención del talento asesoría fiscal y contable planes de formación acuerdo IRPF autónomos societarios formación en coaching zona de confort ciberseguridad empresas tendencias caza de talento asesoría fiscal en Sevilla micropymes actitud consultor de recursos humanos estrés laboral gestión laboral empresa Hacienda registro de salarios headhunting competencias emocionales desarrollo del talento asesorías en Sevilla conciliación laboral finanzas IVA selección competencias más demandadas externalizar asesores fiscales gestión de nóminas emprendimiento traslado laboral liderazgo Navidad asesoría para autónomos Renta 2017 LinkedIn innovación entrevista de trabajo asesoría para empresas asesoría laboral coaching empresarial diálogo social asesoría contable en Sevilla gestión del tiempo calendario vacaciones y erte talento digital Agencia Tributaria autoconocimiento crisis facturas experiencia síntomas del estrés laboral intraemprendedor ayuda profesional ERTE 2021 auditorías de recursos humanos Sistema RED negociación colectiva coaching para directivos plan de comunicación asesoría financiera concursos coaching gestoría en Sevilla ROLECE amortizaciones contabilidad objetivos prorroga ERTE plan de igualdad de empresa Administración deducciones fiscales asesor contable reducción de jornada asesores laborales felicitación cierre del ejercicio del año fiscal resiliencia esfuerzo fiscal emprendedores directivos reclamación comunicación interna nube novedades procesos de seleccion en remoto rentabilidad financiera obstáculos Sevilla gestión económica asesoría contable y financiera jubilación coaching ejecutivo reclutar personal auditoría laboral eficiencia coaching para líderes externalización asesoría para particulares asesor fiscal conciliación familiar provisiones equipo declaración de la Renta flexibilidad laboral Sage preguntas frecuentes pymes ventajas adaptación autocontrol gestión para autónomos comunicación empresarial coaching de equipos toma de decisiones outsourcing coaching para empresas coaching en Sevilla Seguridad Social comunicación de empresa empleados asesorías para empresas comunicar crisis de empresa ira doferencia entre jefe y lider selección de personal asesoría de empresas transformación digital recursos humanos empresas de reducida dimensión autoliquidación gestión de conflictos asesoramiento continuo desplazamiento igualdad laboral despido improcedente gestión fiscal

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados