Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 12 January 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

salario prorroga ERTE septiembre trabajo en equipo gestoría para autónomos tecnología asesoría fiscal en Sevilla recursos humanos en Sevilla liderazgo emprendedores digitalización Hacienda planificación patrimonial cambio ventajas comunicación interna en una empresa crisis auditorías de recursos humanos experiencia desconexión digital Agencia Tributaria ERTE formación en coaching nube reclutar personal Navidad planificación de recursos humanos gestoría online Administración emprendimiento asesoramiento continuo asesoramiento empresarial comunicación interna errores asesoría para empresas Renta 2017 negociación laboral Sevilla declaración de la Renta acuerdo gestión del tiempo talento digital ERTE 2021 movilidad geográfica formación a medida gestoría doferencia entre jefe y lider calendario asesoría fiscal coaching para empresas Seguridad Social ahorro asesoría contable registro salarial obligatorio desarrollo del talento cuentas anuales cierre del ejercicio del año fiscal esfuerzo fiscal felicitación gestión de Recursos Humanos absentismo laboral planes de viabilidad talento selección de personal competencias digitales beneficios procesos de seleccion equipo amortizaciones tendencias productividad empresarial autoconocimiento gestión de personas comunicación de empresa asesoría contable en Sevilla asesoría laboral en Sevilla adaptación provisiones competencias más demandadas vacaciones y erte asesoría laboral mejorar comunicación empresas síntomas del estrés laboral entrevista de trabajo impuestos gestión para autónomos liderazgo empresarial comunicar crisis de empresa micropymes gestión del tiempo gestión de conflictos obstáculos intraemprendedor asesoría para autónomos asesoría financiera asesor fiscal novedades coaching en Sevilla directivos innovación gestoría en Sevilla ayuda profesional impuesto de sociedades asesoría para particulares flexibilidad laboral asesorías para empresas reclamación externalizar asesoramiento laboral coaching para líderes plan de igualdad desplazamiento traslado laboral gestiones fiscales contratación laboral requisitos legales ERE cooperativas modalidades de contratación consultor de recursos humanos gestión de nóminas despido disciplinario caza de talento preguntas frecuentes consejos asesores laborales finanzas modelos de impuestos gestión fiscal asesoramiento fiscal conciliación laboral asesorías en Sevilla deducciones fiscales jubilación coaching ejecutivo plan de comunicación gestión contable zona de confort dudas frecuentes gestión del éxito declaración de la Renta 2017 competencias emocionales auditoría laboral recursos humanos síntomas de ansiedad envío de nóminas comunicación empresarial plan de igualdad de empresa síntomas de depresión vacaciones dirección empresarial ciberseguridad ERE licitadores cambio de centro de trabajo presion fiscal conciliación coaching empresarial jornada laboral empresas de reducida dimensión autoliquidación balance de situación empleados gestión de emociones reestructuración empresarial bienestar laboral asesoría contable y financiera asesor contable empresa COVID-19 freelances auditorías declaración de la renta legislación facturación coaching para directivos prorroga ERTE retención del talento Plan General Contable coaching Sage inspeccion de hacienda headhunting tecnología en las gestiones Sistema RED eficiencia liderazgo de personas crisis de empresa procesos de seleccion en remoto AECOP cambios inteligencia emocional coaching de equipos asesoría de empresas diálogo social planes de formación Recursos Humanos objetivos negociación colectiva metas ira cotización asesores fiscales empresas gestión del talento fuga de talento balance de pérdidas y ganancias gestión laboral pymes despido improcedente cumplimiento normativa politica fiscal España concursos coaching profesional selección personal resiliencia patrimonio outsourcing formación mindfulness para empresas documentación LinkedIn transformación digital rentabilidad financiera asesoría en Sevilla autocontrol conciliación familiar estrés laboral IRPF igualdad inspección de trabajo motivación facturas asesoría fiscal y contable declaración de la Renta 2020 IVA registro horarios toma de decisiones emitir facturas proyectos reducción de jornada autónomos autónomos societarios asesoramiento productividad registro de salarios actitud contabilidad plan de crisis externalización gestión económica ROLECE igualdad laboral

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados