Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Sunday, 12 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

autónomos gestión del tiempo resiliencia conciliación empresas plan de igualdad de empresa licitadores envío de nóminas competencias más demandadas experiencia ERTE asesoramiento selección de personal registro horarios entrevista de trabajo ahorro cotización formación en coaching esfuerzo fiscal desconexión digital cumplimiento normativa ciberseguridad gestoría coaching empresarial concursos actitud ventajas reducción de jornada ira comunicar crisis de empresa planificación patrimonial planificación de recursos humanos plan de igualdad asesoría financiera competencias emocionales jornada laboral gestión para autónomos mindfulness para empresas asesor fiscal documentación declaración de la renta productividad autoliquidación gestoría para autónomos Sistema RED coaching para directivos liderazgo empresarial productividad empresarial consultor de recursos humanos asesoría para empresas externalización innovación declaración de la Renta asesoramiento empresarial adaptación beneficios gestoría en Sevilla coaching en Sevilla requisitos legales ERE síntomas del estrés laboral consejos politica fiscal España Seguridad Social pymes tecnología en las gestiones autoconocimiento tendencias coaching profesional facturas mejorar comunicación empresas gestión de emociones asesoría contable y financiera asesoría fiscal en Sevilla auditoría laboral Agencia Tributaria salario Renta 2017 asesoría laboral desarrollo del talento fuga de talento reestructuración empresarial headhunting autocontrol motivación igualdad declaración de la Renta 2017 dirección empresarial emitir facturas crisis jubilación Hacienda dudas frecuentes modelos de impuestos desplazamiento gestión laboral autónomos societarios gestión del tiempo Sevilla empresa negociación colectiva contratación laboral asesor contable asesoramiento laboral IVA recursos humanos balance de situación asesoría para autónomos gestión del éxito patrimonio Recursos Humanos gestiones fiscales procesos de seleccion asesoramiento continuo obstáculos asesoría de empresas formación a medida auditorías intraemprendedor asesores fiscales doferencia entre jefe y lider competencias digitales amortizaciones micropymes traslado laboral plan de comunicación errores registro salarial obligatorio personal ROLECE impuesto de sociedades coaching para líderes Plan General Contable modalidades de contratación inspección de trabajo cuentas anuales talento emprendimiento gestión de conflictos directivos ERE presion fiscal felicitación asesorías en Sevilla COVID-19 plan de crisis gestión económica IRPF Sage vacaciones y erte LinkedIn ayuda profesional conciliación familiar flexibilidad laboral gestión del talento diálogo social contabilidad facturación empresas de reducida dimensión síntomas de depresión equipo auditorías de recursos humanos outsourcing calendario novedades gestión contable gestión fiscal coaching igualdad laboral cambios absentismo laboral reclamación inspeccion de hacienda deducciones fiscales gestión de Recursos Humanos comunicación interna gestión de personas cambio metas reclutar personal digitalización cambio de centro de trabajo comunicación empresarial finanzas legislación talento digital empleados transformación digital tecnología despido disciplinario objetivos recursos humanos en Sevilla liderazgo cierre del ejercicio del año fiscal asesoría contable en Sevilla estrés laboral preguntas frecuentes asesores laborales coaching de equipos AECOP gestoría online liderazgo de personas nube Navidad freelances asesoría laboral en Sevilla despido improcedente retención del talento caza de talento bienestar laboral registro de salarios prorroga ERTE gestión de nóminas externalizar provisiones Administración trabajo en equipo prorroga ERTE septiembre toma de decisiones eficiencia planes de viabilidad comunicación de empresa procesos de seleccion en remoto asesoría en Sevilla ERTE 2021 movilidad geográfica impuestos rentabilidad financiera asesoría fiscal asesorías para empresas declaración de la Renta 2020 coaching ejecutivo comunicación interna en una empresa balance de pérdidas y ganancias formación asesoría contable coaching para empresas asesoría para particulares conciliación laboral crisis de empresa cooperativas planes de formación proyectos selección zona de confort vacaciones asesoramiento fiscal acuerdo síntomas de ansiedad asesoría fiscal y contable emprendedores inteligencia emocional negociación laboral

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados