Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Thursday, 30 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

asesoramiento inspección de trabajo conciliación familiar plan de comunicación comunicación interna gestión de conflictos competencias emocionales gestión de emociones envío de nóminas experiencia plan de crisis preguntas frecuentes gestoría online coaching vacaciones y erte vacaciones asesores laborales formación en coaching personal licitadores AECOP Hacienda empleados errores calendario comunicación empresarial entrevista de trabajo dudas frecuentes asesoría fiscal en Sevilla flexibilidad laboral asesor fiscal declaración de la renta zona de confort inteligencia emocional equipo Seguridad Social COVID-19 salario planes de formación coaching para líderes síntomas de ansiedad registro salarial obligatorio balance de pérdidas y ganancias balance de situación asesoría laboral en Sevilla gestión del tiempo liderazgo empresarial IVA Renta 2017 Sistema RED modalidades de contratación movilidad geográfica cooperativas prorroga ERTE obstáculos transformación digital ventajas estrés laboral gestión fiscal caza de talento desplazamiento asesoría fiscal y contable Plan General Contable asesoramiento empresarial reducción de jornada asesorías en Sevilla LinkedIn facturas doferencia entre jefe y lider diálogo social toma de decisiones retención del talento trabajo en equipo plan de igualdad de empresa ahorro traslado laboral gestión para autónomos reestructuración empresarial documentación cambio de centro de trabajo cotización coaching ejecutivo consultor de recursos humanos headhunting auditorías directivos cuentas anuales externalizar innovación digitalización micropymes autoliquidación emprendedores empresa auditorías de recursos humanos asesor contable cambio actitud felicitación requisitos legales ERE concursos reclamación despido improcedente gestión contable gestión del éxito gestión del tiempo conciliación laboral competencias digitales ayuda profesional Administración productividad gestión laboral tecnología en las gestiones asesoría financiera plan de igualdad objetivos gestoría para autónomos emprendimiento empresas reclutar personal talento digital coaching para empresas pymes asesoría contable Sage ERTE 2021 asesoramiento continuo esfuerzo fiscal acuerdo asesoría para empresas ciberseguridad comunicación de empresa registro de salarios freelances desconexión digital impuesto de sociedades inspeccion de hacienda facturación desarrollo del talento cambios asesoría laboral jornada laboral asesores fiscales formación a medida selección de personal resiliencia motivación síntomas del estrés laboral externalización fuga de talento liderazgo de personas ROLECE declaración de la Renta 2017 autónomos societarios declaración de la Renta 2020 declaración de la Renta IRPF cumplimiento normativa outsourcing procesos de seleccion asesoría contable en Sevilla contabilidad igualdad cierre del ejercicio del año fiscal coaching profesional negociación colectiva competencias más demandadas modelos de impuestos consejos prorroga ERTE septiembre asesoría contable y financiera provisiones amortizaciones recursos humanos en Sevilla gestión económica tecnología emitir facturas productividad empresarial crisis de empresa gestoría metas contratación laboral deducciones fiscales gestión del talento autoconocimiento coaching en Sevilla asesoría de empresas despido disciplinario jubilación finanzas asesoría para autónomos asesoría fiscal coaching para directivos mejorar comunicación empresas asesoramiento fiscal liderazgo negociación laboral patrimonio rentabilidad financiera recursos humanos politica fiscal España comunicación interna en una empresa crisis empresas de reducida dimensión gestión de nóminas asesorías para empresas novedades igualdad laboral ERTE selección mindfulness para empresas asesoramiento laboral ERE planificación de recursos humanos gestiones fiscales Recursos Humanos dirección empresarial síntomas de depresión coaching empresarial planes de viabilidad coaching de equipos bienestar laboral planificación patrimonial autónomos adaptación beneficios eficiencia asesoría para particulares tendencias proyectos intraemprendedor registro horarios absentismo laboral auditoría laboral asesoría en Sevilla procesos de seleccion en remoto gestión de personas gestoría en Sevilla impuestos comunicar crisis de empresa legislación nube presion fiscal autocontrol Sevilla ira Navidad talento gestión de Recursos Humanos formación Agencia Tributaria conciliación

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados