Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 19 November 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

presion fiscal plan de comunicación despido disciplinario asesoría laboral empleados freelances asesor contable acuerdo cotización jornada laboral asesoría fiscal en Sevilla declaración de la Renta 2017 asesoramiento continuo Administración despido improcedente comunicar crisis de empresa registro de salarios asesoramiento empresarial toma de decisiones talento digital asesoría contable metas gestión del tiempo emprendedores plan de igualdad de empresa gestoría para autónomos micropymes facturación trabajo en equipo impuestos documentación asesoramiento coaching en Sevilla plan de igualdad asesoría para particulares reclamación asesoramiento fiscal gestión de Recursos Humanos Hacienda procesos de seleccion prorroga ERTE septiembre movilidad geográfica cuentas anuales beneficios directivos coaching para líderes competencias digitales asesor fiscal ciberseguridad planificación de recursos humanos asesoría financiera tendencias pymes coaching para directivos outsourcing cooperativas empresas de reducida dimensión cambio de centro de trabajo Sevilla obstáculos contratación laboral flexibilidad laboral vacaciones reestructuración empresarial gestión laboral ERTE 2021 patrimonio conciliación familiar gestiones fiscales externalización transformación digital mejorar comunicación empresas novedades cambio inspección de trabajo asesoría para empresas coaching gestión económica ERTE negociación colectiva selección de personal caza de talento liderazgo de personas gestión del éxito Navidad conciliación laboral autoconocimiento headhunting emprendimiento licitadores vacaciones y erte desarrollo del talento declaración de la Renta 2020 registro salarial obligatorio preguntas frecuentes auditoría laboral emitir facturas bienestar laboral asesores laborales Plan General Contable requisitos legales ERE consejos procesos de seleccion en remoto modalidades de contratación ira dirección empresarial IRPF declaración de la renta desconexión digital gestión de personas registro horarios asesoría contable y financiera competencias más demandadas balance de situación felicitación comunicación de empresa reducción de jornada liderazgo asesorías en Sevilla motivación prorroga ERTE crisis gestión del talento estrés laboral asesoría de empresas coaching ejecutivo envío de nóminas planificación patrimonial objetivos ahorro competencias emocionales tecnología legislación inteligencia emocional equipo Agencia Tributaria dudas frecuentes Sage recursos humanos concursos cambios asesoría en Sevilla calendario ERE personal gestión de emociones auditorías de recursos humanos digitalización crisis de empresa autocontrol IVA gestión para autónomos Renta 2017 entrevista de trabajo eficiencia gestión fiscal ventajas Seguridad Social amortizaciones politica fiscal España externalizar asesoría fiscal finanzas resiliencia fuga de talento diálogo social impuesto de sociedades gestión de nóminas esfuerzo fiscal errores consultor de recursos humanos tecnología en las gestiones síntomas de ansiedad rentabilidad financiera igualdad coaching profesional Recursos Humanos gestión del tiempo nube salario plan de crisis modelos de impuestos empresas asesoramiento laboral asesores fiscales doferencia entre jefe y lider actitud comunicación interna asesoría contable en Sevilla LinkedIn productividad empresarial traslado laboral Sistema RED zona de confort auditorías proyectos retención del talento deducciones fiscales síntomas del estrés laboral coaching empresarial absentismo laboral gestión contable jubilación liderazgo empresarial coaching para empresas reclutar personal adaptación comunicación interna en una empresa productividad innovación inspeccion de hacienda formación experiencia asesorías para empresas COVID-19 balance de pérdidas y ganancias provisiones recursos humanos en Sevilla asesoría fiscal y contable asesoría para autónomos desplazamiento igualdad laboral conciliación facturas síntomas de depresión formación en coaching autoliquidación gestoría en Sevilla intraemprendedor talento formación a medida mindfulness para empresas autónomos societarios negociación laboral cierre del ejercicio del año fiscal gestoría asesoría laboral en Sevilla gestoría online planes de viabilidad ROLECE comunicación empresarial ayuda profesional cumplimiento normativa autónomos gestión de conflictos coaching de equipos planes de formación selección AECOP declaración de la Renta empresa contabilidad

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados