Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 21 January 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

selección IRPF talento digital Agencia Tributaria plan de comunicación mejorar comunicación empresas coaching para empresas flexibilidad laboral modelos de impuestos asesoría fiscal en Sevilla coaching para líderes ERE traslado laboral planes de viabilidad ventajas dirección empresarial ira intraemprendedor cuentas anuales liderazgo empresarial coaching en Sevilla Renta 2017 emprendedores Sevilla tecnología en las gestiones productividad empresarial asesoría financiera beneficios nube cambio de centro de trabajo asesoría fiscal reclutar personal asesoría para particulares asesoramiento fiscal cooperativas politica fiscal España gestión de Recursos Humanos asesoría para autónomos AECOP Hacienda cambio motivación planes de formación LinkedIn coaching gestión del talento auditoría laboral asesoría contable y financiera pymes doferencia entre jefe y lider plan de igualdad de empresa síntomas de ansiedad finanzas coaching empresarial actitud proyectos ahorro registro de salarios requisitos legales ERE reestructuración empresarial preguntas frecuentes consultor de recursos humanos productividad empresas de reducida dimensión entrevista de trabajo esfuerzo fiscal coaching para directivos gestión fiscal acuerdo asesoramiento negociación colectiva competencias más demandadas salario negociación laboral IVA asesores fiscales novedades legislación Administración gestión del tiempo procesos de seleccion asesor fiscal fuga de talento impuesto de sociedades cierre del ejercicio del año fiscal jornada laboral asesoría laboral autónomos societarios toma de decisiones trabajo en equipo innovación liderazgo ayuda profesional despido disciplinario Plan General Contable ciberseguridad declaración de la Renta 2020 síntomas del estrés laboral registro salarial obligatorio autoconocimiento zona de confort vacaciones y erte licitadores presion fiscal prorroga ERTE septiembre conciliación familiar crisis prorroga ERTE headhunting freelances cambios Recursos Humanos envío de nóminas recursos humanos en Sevilla asesoramiento continuo procesos de seleccion en remoto gestoría Sistema RED COVID-19 declaración de la renta conciliación laboral crisis de empresa coaching profesional asesoría fiscal y contable directivos estrés laboral gestoría en Sevilla asesor contable metas transformación digital ERTE 2021 gestión del tiempo asesoría para empresas digitalización reclamación desarrollo del talento comunicación empresarial auditorías Seguridad Social Sage inspeccion de hacienda formación jubilación equipo asesoría laboral en Sevilla Navidad comunicación de empresa balance de pérdidas y ganancias gestión económica autoliquidación liderazgo de personas experiencia gestión laboral despido improcedente gestoría online tecnología concursos adaptación ERTE declaración de la Renta 2017 resiliencia impuestos comunicación interna en una empresa desplazamiento plan de igualdad tendencias rentabilidad financiera formación a medida desconexión digital gestoría para autónomos calendario obstáculos micropymes reducción de jornada planificación patrimonial auditorías de recursos humanos outsourcing coaching ejecutivo formación en coaching emprendimiento cumplimiento normativa gestión de personas asesoría en Sevilla ROLECE retención del talento objetivos empleados movilidad geográfica absentismo laboral errores asesoría contable en Sevilla igualdad laboral gestiones fiscales externalizar emitir facturas coaching de equipos asesorías para empresas contabilidad personal facturación asesorías en Sevilla provisiones asesoría de empresas amortizaciones gestión del éxito asesoramiento empresarial contratación laboral diálogo social plan de crisis comunicación interna selección de personal dudas frecuentes recursos humanos síntomas de depresión gestión de nóminas talento gestión para autónomos asesoramiento laboral documentación vacaciones asesores laborales registro horarios felicitación empresas empresa inspección de trabajo gestión contable gestión de emociones bienestar laboral declaración de la Renta caza de talento externalización conciliación planificación de recursos humanos balance de situación modalidades de contratación consejos inteligencia emocional cotización autocontrol facturas igualdad mindfulness para empresas asesoría contable autónomos gestión de conflictos competencias emocionales eficiencia comunicar crisis de empresa patrimonio deducciones fiscales competencias digitales

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados