Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Sunday, 26 July 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

asesoramiento fiscal felicitación cuentas anuales síntomas de depresión autocontrol declaración de la Renta 2017 Sage negociación colectiva tecnología comunicación interna Renta 2017 asesor contable modelos de impuestos gestión del éxito modalidades de contratación cooperativas talento gestión del tiempo COVID-19 dudas frecuentes metas auditorías de recursos humanos proyectos acuerdo declaración de la Renta procesos de seleccion coaching para directivos autoliquidación competencias emocionales registro horarios zona de confort emitir facturas gestoría para autónomos fuga de talento coaching errores mindfulness para empresas formación gestoría online autónomos facturas objetivos ciberseguridad balance de situación asesores laborales Sistema RED estrés laboral tecnología en las gestiones motivación amortizaciones empresas asesoría fiscal y contable competencias digitales AECOP plan de igualdad asesoría fiscal en Sevilla finanzas comunicación empresarial talento digital gestión del talento gestión contable jubilación asesorías para empresas autónomos societarios bienestar laboral reclutar personal asesoría contable asesoría laboral retención del talento gestión de Recursos Humanos asesoría para empresas comunicar crisis de empresa plan de comunicación consultor de recursos humanos mejorar comunicación empresas síntomas del estrés laboral recursos humanos en Sevilla esfuerzo fiscal trabajo en equipo calendario salario planificación de recursos humanos asesoría para particulares competencias más demandadas externalización liderazgo empresarial adaptación directivos crisis de empresa reclamación asesoría de empresas movilidad geográfica asesor fiscal outsourcing Navidad IRPF toma de decisiones Hacienda Plan General Contable conciliación familiar empleados plan de crisis planificación patrimonial formación en coaching gestión de emociones ayuda profesional tendencias productividad Agencia Tributaria digitalización pymes autoconocimiento inspeccion de hacienda igualdad laboral ventajas asesoramiento continuo politica fiscal España planes de formación formación a medida empresas de reducida dimensión nube planes de viabilidad selección de personal gestión para autónomos impuesto de sociedades doferencia entre jefe y lider gestiones fiscales ahorro despido improcedente requisitos legales ERE coaching en Sevilla crisis declaración de la Renta 2020 reducción de jornada registro salarial obligatorio ERE cambio de centro de trabajo comunicación de empresa desarrollo del talento coaching ejecutivo cierre del ejercicio del año fiscal gestoría inteligencia emocional micropymes desconexión digital asesoría contable y financiera flexibilidad laboral beneficios traslado laboral entrevista de trabajo prorroga ERTE documentación emprendedores gestión económica licitadores gestión del tiempo obstáculos cotización asesores fiscales coaching profesional vacaciones síntomas de ansiedad selección preguntas frecuentes declaración de la renta Recursos Humanos experiencia balance de pérdidas y ganancias contabilidad legislación caza de talento ERTE 2021 ERTE presion fiscal cambio negociación laboral actitud asesoramiento laboral asesoría financiera eficiencia patrimonio registro de salarios LinkedIn gestoría en Sevilla innovación gestión de personas envío de nóminas conciliación asesoría fiscal plan de igualdad de empresa facturación gestión de conflictos coaching para empresas asesoría laboral en Sevilla asesoramiento cumplimiento normativa concursos asesoría en Sevilla Administración asesoramiento empresarial Seguridad Social deducciones fiscales coaching para líderes liderazgo de personas empresa diálogo social asesoría para autónomos personal cambios Sevilla freelances prorroga ERTE septiembre asesoría contable en Sevilla consejos coaching de equipos gestión fiscal impuestos absentismo laboral asesorías en Sevilla novedades auditoría laboral jornada laboral liderazgo headhunting gestión de nóminas ROLECE rentabilidad financiera inspección de trabajo gestión laboral comunicación interna en una empresa recursos humanos dirección empresarial resiliencia reestructuración empresarial provisiones igualdad ira intraemprendedor auditorías transformación digital procesos de seleccion en remoto externalizar despido disciplinario IVA coaching empresarial contratación laboral equipo productividad empresarial conciliación laboral desplazamiento vacaciones y erte emprendimiento

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados