Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 04 May 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

asesoramiento dudas frecuentes gestoría gestión contable ROLECE IVA auditorías de recursos humanos trabajo en equipo asesoramiento empresarial planes de viabilidad obstáculos gestión para autónomos despido improcedente doferencia entre jefe y lider movilidad geográfica equipo ERE tendencias bienestar laboral coaching empresarial cuentas anuales actitud asesor contable coaching para líderes Seguridad Social inspeccion de hacienda Navidad asesorías en Sevilla coaching de equipos recursos humanos Agencia Tributaria asesoría para empresas asesores laborales asesoría para autónomos auditoría laboral asesoría laboral en Sevilla cambios Recursos Humanos coaching para directivos despido disciplinario comunicar crisis de empresa impuesto de sociedades asesoría laboral ERTE cambio crisis conciliación familiar contratación laboral reducción de jornada síntomas del estrés laboral impuestos inspección de trabajo headhunting gestoría online desconexión digital balance de situación gestión de personas eficiencia planificación patrimonial autónomos societarios reestructuración empresarial coaching para empresas empresa liderazgo empresarial igualdad plan de igualdad cumplimiento normativa asesoría en Sevilla ERTE 2021 Sage licitadores plan de igualdad de empresa consultor de recursos humanos documentación formación caza de talento personal modelos de impuestos declaración de la renta Sistema RED selección ayuda profesional envío de nóminas asesorías para empresas planes de formación entrevista de trabajo IRPF reclutar personal registro de salarios asesoría contable en Sevilla síntomas de ansiedad síntomas de depresión asesoría financiera beneficios crisis de empresa cotización Hacienda empleados requisitos legales ERE comunicación empresarial procesos de seleccion en remoto estrés laboral acuerdo motivación asesoramiento continuo errores fuga de talento gestoría en Sevilla metas liderazgo autoconocimiento asesoría fiscal absentismo laboral objetivos plan de crisis igualdad laboral coaching ejecutivo liderazgo de personas gestión del tiempo declaración de la Renta 2020 calendario ventajas amortizaciones traslado laboral gestión económica mejorar comunicación empresas gestión del talento COVID-19 negociación colectiva emprendimiento innovación zona de confort preguntas frecuentes gestiones fiscales digitalización reclamación retención del talento desplazamiento autocontrol asesoría de empresas adaptación gestoría para autónomos politica fiscal España formación a medida autónomos balance de pérdidas y ganancias legislación directivos asesor fiscal recursos humanos en Sevilla comunicación de empresa deducciones fiscales gestión del éxito AECOP inteligencia emocional gestión de conflictos competencias digitales presion fiscal ciberseguridad pymes proyectos asesoría fiscal y contable asesoría contable modalidades de contratación prorroga ERTE septiembre experiencia provisiones empresas de reducida dimensión competencias emocionales asesoría fiscal en Sevilla gestión del tiempo procesos de seleccion formación en coaching gestión fiscal talento contabilidad felicitación diálogo social empresas registro horarios coaching profesional dirección empresarial LinkedIn desarrollo del talento declaración de la Renta 2017 competencias más demandadas asesores fiscales asesoría contable y financiera prorroga ERTE coaching vacaciones transformación digital tecnología toma de decisiones consejos externalización gestión de nóminas patrimonio cooperativas outsourcing coaching en Sevilla declaración de la Renta facturas Administración novedades comunicación interna en una empresa emprendedores freelances comunicación interna ira jornada laboral mindfulness para empresas concursos Renta 2017 gestión de emociones rentabilidad financiera gestión laboral flexibilidad laboral ahorro gestión de Recursos Humanos selección de personal emitir facturas asesoría para particulares planificación de recursos humanos registro salarial obligatorio resiliencia plan de comunicación productividad cambio de centro de trabajo salario nube autoliquidación talento digital facturación negociación laboral tecnología en las gestiones intraemprendedor vacaciones y erte Sevilla esfuerzo fiscal jubilación productividad empresarial cierre del ejercicio del año fiscal conciliación asesoramiento fiscal asesoramiento laboral conciliación laboral Plan General Contable externalizar auditorías micropymes finanzas

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados