Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Friday, 09 January 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

finanzas motivación coaching para líderes asesor contable cotización ERE directivos competencias digitales cierre del ejercicio del año fiscal planificación de recursos humanos vacaciones personal auditorías coaching de equipos errores declaración de la Renta prorroga ERTE asesoría para autónomos Renta 2017 planificación patrimonial vacaciones y erte mejorar comunicación empresas comunicación interna procesos de seleccion en remoto mindfulness para empresas plan de crisis licitadores liderazgo empresarial comunicación interna en una empresa jornada laboral asesoría para empresas asesoría contable en Sevilla procesos de seleccion gestoría online Agencia Tributaria inspección de trabajo calendario coaching asesoramiento empresarial síntomas de depresión gestión de emociones reestructuración empresarial patrimonio síntomas de ansiedad coaching en Sevilla diálogo social headhunting flexibilidad laboral Administración inspeccion de hacienda facturación productividad empresarial cambio despido improcedente balance de situación Plan General Contable declaración de la renta asesores fiscales competencias más demandadas recursos humanos desconexión digital gestoría Navidad tecnología en las gestiones cuentas anuales modalidades de contratación amortizaciones deducciones fiscales autónomos cambio de centro de trabajo gestión contable gestión de Recursos Humanos gestión fiscal AECOP felicitación Sage plan de igualdad de empresa asesoría financiera gestión de personas outsourcing desplazamiento intraemprendedor documentación pymes proyectos coaching empresarial provisiones gestión laboral presion fiscal digitalización planes de viabilidad tecnología COVID-19 externalización registro de salarios autónomos societarios asesoría laboral en Sevilla desarrollo del talento planes de formación inteligencia emocional emitir facturas ROLECE gestión de nóminas auditoría laboral legislación concursos competencias emocionales gestión del éxito asesoría de empresas gestión de conflictos absentismo laboral asesoramiento laboral micropymes asesoría fiscal en Sevilla consejos preguntas frecuentes conciliación familiar impuesto de sociedades empleados ERTE 2021 asesoría fiscal y contable emprendimiento comunicación de empresa trabajo en equipo consultor de recursos humanos asesoría contable autoconocimiento fuga de talento gestión del tiempo conciliación laboral empresas autocontrol liderazgo reducción de jornada registro salarial obligatorio estrés laboral auditorías de recursos humanos balance de pérdidas y ganancias coaching ejecutivo transformación digital empresas de reducida dimensión obstáculos salario tendencias gestoría en Sevilla Seguridad Social envío de nóminas asesores laborales selección de personal declaración de la Renta 2017 IRPF asesoría en Sevilla despido disciplinario IVA talento digital resiliencia contabilidad gestión del tiempo reclutar personal formación coaching profesional prorroga ERTE septiembre empresa plan de comunicación actitud asesoría para particulares coaching para empresas Hacienda productividad crisis de empresa requisitos legales ERE gestoría para autónomos facturas negociación laboral asesoría laboral síntomas del estrés laboral asesoría fiscal gestión para autónomos entrevista de trabajo ERTE ventajas toma de decisiones LinkedIn impuestos retención del talento doferencia entre jefe y lider reclamación externalizar talento traslado laboral cumplimiento normativa formación en coaching gestión del talento asesorías en Sevilla innovación beneficios contratación laboral asesor fiscal igualdad cooperativas nube modelos de impuestos eficiencia asesoramiento fiscal politica fiscal España ayuda profesional emprendedores asesorías para empresas novedades metas gestión económica declaración de la Renta 2020 comunicar crisis de empresa Sistema RED Sevilla asesoramiento continuo dudas frecuentes zona de confort rentabilidad financiera registro horarios gestiones fiscales objetivos jubilación liderazgo de personas movilidad geográfica adaptación cambios Recursos Humanos dirección empresarial autoliquidación formación a medida bienestar laboral asesoría contable y financiera ciberseguridad ira experiencia igualdad laboral crisis selección coaching para directivos comunicación empresarial acuerdo caza de talento asesoramiento freelances conciliación esfuerzo fiscal equipo recursos humanos en Sevilla negociación colectiva ahorro plan de igualdad

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados