Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Tuesday, 03 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

despido disciplinario vacaciones y erte eficiencia gestión del talento formación reducción de jornada LinkedIn personal esfuerzo fiscal ventajas registro horarios asesoría para autónomos mindfulness para empresas acuerdo externalizar externalización asesor fiscal planes de viabilidad Seguridad Social asesoría contable modalidades de contratación preguntas frecuentes mejorar comunicación empresas cambio negociación laboral talento coaching empresa cambios felicitación vacaciones movilidad geográfica proyectos gestoría legislación plan de igualdad de empresa micropymes ayuda profesional selección gestión fiscal diálogo social despido improcedente declaración de la renta obstáculos crisis toma de decisiones objetivos productividad empresarial autónomos societarios licitadores dudas frecuentes Sistema RED gestión económica planes de formación cuentas anuales competencias emocionales jornada laboral facturas asesoría laboral en Sevilla asesoría contable en Sevilla asesoría laboral gestoría para autónomos empresas cotización gestoría online coaching en Sevilla documentación plan de comunicación asesores laborales doferencia entre jefe y lider recursos humanos en Sevilla auditorías de recursos humanos selección de personal inteligencia emocional presion fiscal ciberseguridad gestión del éxito digitalización gestión de conflictos dirección empresarial adaptación competencias digitales experiencia emitir facturas desconexión digital liderazgo de personas comunicar crisis de empresa actitud IRPF comunicación interna en una empresa consejos beneficios procesos de seleccion Recursos Humanos asesoría financiera asesoría para particulares auditorías coaching para empresas coaching para líderes talento digital autoliquidación asesoría de empresas caza de talento IVA auditoría laboral gestión de personas concursos conciliación familiar AECOP asesoramiento fiscal asesoría fiscal cierre del ejercicio del año fiscal ERE ira declaración de la Renta 2020 nube asesoría en Sevilla metas ERTE 2021 emprendedores tecnología autónomos asesoramiento laboral contabilidad declaración de la Renta 2017 declaración de la Renta autoconocimiento gestión de Recursos Humanos plan de igualdad retención del talento coaching para directivos empleados traslado laboral innovación cumplimiento normativa facturación balance de situación competencias más demandadas igualdad laboral Sage comunicación empresarial plan de crisis empresas de reducida dimensión conciliación transformación digital formación a medida productividad headhunting registro de salarios autocontrol modelos de impuestos recursos humanos salario contratación laboral directivos negociación colectiva comunicación interna amortizaciones Plan General Contable entrevista de trabajo desarrollo del talento asesoramiento empresarial absentismo laboral gestión de emociones resiliencia tendencias igualdad asesoramiento asesoría fiscal en Sevilla asesoramiento continuo coaching profesional tecnología en las gestiones freelances gestión laboral comunicación de empresa patrimonio procesos de seleccion en remoto ERTE asesoría para empresas zona de confort coaching empresarial reestructuración empresarial estrés laboral reclutar personal bienestar laboral prorroga ERTE COVID-19 pymes gestión del tiempo planificación patrimonial impuestos envío de nóminas liderazgo intraemprendedor síntomas de depresión coaching de equipos inspeccion de hacienda asesoría contable y financiera deducciones fiscales asesores fiscales asesorías para empresas gestiones fiscales registro salarial obligatorio ahorro politica fiscal España inspección de trabajo outsourcing cooperativas coaching ejecutivo conciliación laboral flexibilidad laboral requisitos legales ERE gestoría en Sevilla errores liderazgo empresarial Hacienda finanzas síntomas de ansiedad planificación de recursos humanos trabajo en equipo motivación impuesto de sociedades Agencia Tributaria consultor de recursos humanos reclamación Renta 2017 novedades gestión para autónomos formación en coaching asesor contable cambio de centro de trabajo ROLECE gestión del tiempo Navidad equipo emprendimiento jubilación Sevilla fuga de talento gestión contable provisiones balance de pérdidas y ganancias gestión de nóminas prorroga ERTE septiembre Administración crisis de empresa desplazamiento rentabilidad financiera calendario asesoría fiscal y contable síntomas del estrés laboral asesorías en Sevilla

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados