Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Tuesday, 21 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

liderazgo declaración de la renta dudas frecuentes diálogo social doferencia entre jefe y lider plan de igualdad de empresa freelances Hacienda digitalización requisitos legales ERE licitadores asesor fiscal comunicación interna en una empresa Navidad comunicación de empresa adaptación innovación Plan General Contable planes de viabilidad autoconocimiento zona de confort crisis de empresa contabilidad experiencia COVID-19 headhunting selección de personal autónomos tecnología en las gestiones Administración síntomas de ansiedad proyectos obstáculos contratación laboral conciliación laboral gestión de emociones reclamación motivación asesoría contable y financiera Agencia Tributaria despido improcedente cierre del ejercicio del año fiscal intraemprendedor liderazgo empresarial coaching profesional LinkedIn asesoría para autónomos gestión de nóminas síntomas de depresión eficiencia ventajas vacaciones comunicación interna asesoría para empresas ERE Renta 2017 asesor contable asesoramiento fiscal estrés laboral desplazamiento empresas modalidades de contratación despido disciplinario inteligencia emocional cooperativas balance de situación deducciones fiscales flexibilidad laboral fuga de talento plan de crisis conciliación competencias más demandadas asesoría fiscal en Sevilla gestión laboral formación a medida caza de talento ira liderazgo de personas equipo objetivos envío de nóminas Seguridad Social errores coaching coaching para empresas cambios asesoría laboral gestoría para autónomos emprendedores provisiones documentación micropymes autocontrol asesoría para particulares consejos tendencias Sevilla coaching para directivos plan de igualdad mindfulness para empresas declaración de la Renta 2020 externalizar conciliación familiar reducción de jornada salario ERTE asesoramiento continuo cumplimiento normativa presion fiscal coaching para líderes asesoría de empresas asesorías para empresas cambio de centro de trabajo negociación laboral movilidad geográfica registro salarial obligatorio empresas de reducida dimensión balance de pérdidas y ganancias personal plan de comunicación reclutar personal gestión del talento Sistema RED modelos de impuestos auditoría laboral auditorías de recursos humanos emprendimiento autónomos societarios formación en coaching gestiones fiscales desconexión digital emitir facturas asesoría en Sevilla declaración de la Renta coaching empresarial absentismo laboral procesos de seleccion concursos gestión de conflictos asesoría contable tecnología gestión para autónomos metas asesoría contable en Sevilla ayuda profesional planes de formación asesorías en Sevilla empleados bienestar laboral coaching ejecutivo asesoría fiscal y contable gestoría online ahorro esfuerzo fiscal cuentas anuales ERTE 2021 asesores fiscales gestión fiscal asesores laborales beneficios transformación digital entrevista de trabajo igualdad Sage preguntas frecuentes acuerdo outsourcing finanzas ROLECE ciberseguridad pymes resiliencia facturas gestoría en Sevilla talento digital auditorías felicitación directivos asesoría fiscal recursos humanos trabajo en equipo amortizaciones actitud AECOP retención del talento inspección de trabajo dirección empresarial externalización toma de decisiones legislación impuesto de sociedades nube competencias emocionales gestión económica facturación rentabilidad financiera asesoría financiera negociación colectiva impuestos procesos de seleccion en remoto comunicar crisis de empresa gestión de Recursos Humanos talento jornada laboral registro de salarios asesoría laboral en Sevilla jubilación planificación de recursos humanos competencias digitales reestructuración empresarial productividad gestión contable prorroga ERTE recursos humanos en Sevilla empresa politica fiscal España IVA asesoramiento empresarial planificación patrimonial IRPF coaching de equipos traslado laboral mejorar comunicación empresas vacaciones y erte crisis registro horarios gestoría autoliquidación patrimonio novedades cotización cambio asesoramiento laboral gestión del tiempo gestión del éxito calendario coaching en Sevilla inspeccion de hacienda síntomas del estrés laboral selección gestión de personas Recursos Humanos asesoramiento desarrollo del talento consultor de recursos humanos prorroga ERTE septiembre igualdad laboral declaración de la Renta 2017 comunicación empresarial gestión del tiempo formación productividad empresarial

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados