Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Thursday, 02 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

COVID-19 conciliación ayuda profesional consejos síntomas del estrés laboral conciliación familiar crisis asesoría para particulares asesoría contable bienestar laboral desconexión digital consultor de recursos humanos comunicación interna outsourcing absentismo laboral planes de formación autoconocimiento coaching ejecutivo metas declaración de la Renta declaración de la Renta 2020 comunicación interna en una empresa ERTE fuga de talento jornada laboral formación en coaching plan de igualdad de empresa freelances entrevista de trabajo gestoría para autónomos asesoramiento empresarial gestión fiscal planificación de recursos humanos desplazamiento facturas asesorías en Sevilla ERE patrimonio cotización prorroga ERTE felicitación gestión de nóminas directivos empleados IRPF provisiones contratación laboral talento gestión de Recursos Humanos diálogo social asesoría fiscal en Sevilla asesoramiento laboral coaching gestiones fiscales coaching para directivos planes de viabilidad equipo cuentas anuales cierre del ejercicio del año fiscal novedades traslado laboral envío de nóminas igualdad laboral liderazgo de personas prorroga ERTE septiembre registro de salarios rentabilidad financiera jubilación vacaciones y erte caza de talento externalización gestión de personas asesor fiscal selección coaching de equipos gestión del talento mindfulness para empresas politica fiscal España ERTE 2021 asesor contable objetivos Administración Hacienda competencias digitales asesoría contable y financiera micropymes formación acuerdo preguntas frecuentes retención del talento inspeccion de hacienda errores obstáculos personal asesoría en Sevilla liderazgo igualdad reclamación dirección empresarial actitud planificación patrimonial asesoría fiscal ROLECE dudas frecuentes selección de personal tecnología en las gestiones nube impuestos procesos de seleccion en remoto gestión de emociones asesoramiento fiscal movilidad geográfica requisitos legales ERE gestoría en Sevilla ahorro cooperativas transformación digital headhunting legislación gestión del tiempo declaración de la Renta 2017 despido improcedente procesos de seleccion facturación auditorías de recursos humanos coaching empresarial IVA tendencias amortizaciones auditoría laboral Agencia Tributaria asesoría de empresas inteligencia emocional proyectos emprendedores eficiencia cambio de centro de trabajo síntomas de depresión asesoría fiscal y contable comunicar crisis de empresa modalidades de contratación coaching en Sevilla estrés laboral LinkedIn digitalización crisis de empresa Plan General Contable conciliación laboral tecnología registro salarial obligatorio Seguridad Social empresas recursos humanos empresa emitir facturas calendario finanzas emprendimiento balance de pérdidas y ganancias gestoría Navidad asesoría para autónomos asesores laborales deducciones fiscales Recursos Humanos cambio doferencia entre jefe y lider plan de crisis balance de situación comunicación de empresa adaptación flexibilidad laboral intraemprendedor Sistema RED modelos de impuestos salario externalizar gestión económica gestión del tiempo mejorar comunicación empresas asesorías para empresas cumplimiento normativa beneficios concursos gestión contable ciberseguridad síntomas de ansiedad recursos humanos en Sevilla Renta 2017 registro horarios plan de comunicación cambios gestión para autónomos asesores fiscales autónomos societarios resiliencia asesoría laboral en Sevilla licitadores zona de confort toma de decisiones coaching para empresas declaración de la renta asesoría laboral autónomos liderazgo empresarial productividad autocontrol documentación innovación motivación auditorías negociación colectiva coaching profesional trabajo en equipo Sage presion fiscal experiencia pymes autoliquidación gestión de conflictos ira productividad empresarial asesoramiento continuo Sevilla inspección de trabajo asesoría contable en Sevilla empresas de reducida dimensión desarrollo del talento formación a medida vacaciones coaching para líderes ventajas asesoría financiera talento digital gestión laboral asesoramiento reducción de jornada competencias más demandadas reestructuración empresarial AECOP impuesto de sociedades competencias emocionales contabilidad asesoría para empresas reclutar personal negociación laboral esfuerzo fiscal comunicación empresarial gestión del éxito plan de igualdad gestoría online despido disciplinario

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados