Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 08 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

deducciones fiscales gestión económica prorroga ERTE auditorías jubilación negociación colectiva liderazgo de personas gestión para autónomos liderazgo empresarial gestión del éxito digitalización desconexión digital empresas de reducida dimensión liderazgo Renta 2017 headhunting planes de viabilidad asesores laborales asesoría para autónomos coaching para empresas objetivos equipo asesoría para particulares adaptación recursos humanos en Sevilla pymes ayuda profesional envío de nóminas igualdad laboral declaración de la Renta 2017 micropymes autocontrol auditorías de recursos humanos consejos gestión de conflictos obstáculos facturación declaración de la Renta doferencia entre jefe y lider asesoramiento síntomas de ansiedad comunicación interna registro salarial obligatorio calendario cambio de centro de trabajo registro horarios dirección empresarial autoliquidación coaching profesional experiencia productividad autónomos societarios igualdad gestión de Recursos Humanos mejorar comunicación empresas documentación directivos conciliación familiar freelances modalidades de contratación coaching en Sevilla procesos de seleccion modelos de impuestos despido improcedente declaración de la renta finanzas asesoría de empresas ROLECE gestión del tiempo prorroga ERTE septiembre comunicar crisis de empresa Hacienda ciberseguridad licitadores empleados mindfulness para empresas inspección de trabajo tecnología IVA rentabilidad financiera novedades despido disciplinario gestión contable cumplimiento normativa legislación Plan General Contable beneficios personal gestión fiscal competencias digitales coaching empresarial coaching para líderes intraemprendedor esfuerzo fiscal competencias emocionales comunicación empresarial coaching de equipos desplazamiento caza de talento Sage formación en coaching politica fiscal España contabilidad bienestar laboral cooperativas asesoría contable y financiera empresas tecnología en las gestiones resiliencia crisis de empresa ira IRPF Sistema RED jornada laboral asesor contable cotización asesoría financiera gestión de personas LinkedIn autoconocimiento cambios emitir facturas registro de salarios felicitación fuga de talento reclutar personal asesoría laboral gestión del tiempo procesos de seleccion en remoto síntomas de depresión actitud selección de personal acuerdo contratación laboral asesorías en Sevilla ERTE asesoramiento fiscal productividad empresarial gestoría para autónomos recursos humanos preguntas frecuentes asesoría contable conciliación laboral retención del talento requisitos legales ERE provisiones cambio coaching comunicación de empresa competencias más demandadas externalización talento digital Seguridad Social formación ventajas zona de confort salario auditoría laboral asesoría en Sevilla plan de comunicación planificación patrimonial plan de igualdad de empresa coaching ejecutivo conciliación asesoría contable en Sevilla selección reestructuración empresarial metas ERTE 2021 impuestos consultor de recursos humanos gestión de nóminas gestoría online eficiencia talento asesoramiento empresarial dudas frecuentes inspeccion de hacienda presion fiscal ERE COVID-19 Agencia Tributaria desarrollo del talento asesoría laboral en Sevilla plan de igualdad vacaciones asesoría fiscal motivación concursos inteligencia emocional plan de crisis reclamación toma de decisiones asesoría fiscal en Sevilla AECOP flexibilidad laboral externalizar absentismo laboral autónomos reducción de jornada asesores fiscales síntomas del estrés laboral asesoramiento continuo ahorro gestoría empresa crisis transformación digital Navidad Sevilla movilidad geográfica facturas emprendedores planificación de recursos humanos gestión de emociones asesoramiento laboral formación a medida nube trabajo en equipo vacaciones y erte impuesto de sociedades proyectos balance de situación coaching para directivos declaración de la Renta 2020 asesorías para empresas entrevista de trabajo planes de formación outsourcing gestoría en Sevilla tendencias gestión del talento asesoría para empresas traslado laboral gestiones fiscales Administración cuentas anuales cierre del ejercicio del año fiscal gestión laboral errores patrimonio diálogo social comunicación interna en una empresa balance de pérdidas y ganancias estrés laboral Recursos Humanos asesoría fiscal y contable asesor fiscal emprendimiento negociación laboral innovación amortizaciones

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados