Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 25 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

coaching ejecutivo auditorías calendario conciliación familiar desplazamiento jubilación Navidad digitalización ERE obstáculos politica fiscal España autónomos societarios comunicar crisis de empresa contratación laboral coaching empresarial Plan General Contable asesoría contable y financiera negociación colectiva asesores laborales recursos humanos headhunting plan de igualdad de empresa emitir facturas gestión de Recursos Humanos asesor contable gestión del talento modalidades de contratación envío de nóminas metas Hacienda legislación cotización proyectos auditorías de recursos humanos actitud IVA plan de comunicación preguntas frecuentes declaración de la renta asesoría para autónomos inspección de trabajo COVID-19 dirección empresarial Agencia Tributaria estrés laboral cambio de centro de trabajo ayuda profesional formación asesoría fiscal en Sevilla autoconocimiento beneficios concursos IRPF empresas de reducida dimensión conciliación balance de pérdidas y ganancias registro salarial obligatorio plan de crisis mejorar comunicación empresas talento planes de formación empresa externalizar traslado laboral gestión de emociones gestoría online doferencia entre jefe y lider retención del talento coaching para líderes salario gestoría autónomos toma de decisiones plan de igualdad gestión de nóminas vacaciones y erte acuerdo LinkedIn coaching profesional cambio declaración de la Renta 2020 crisis planificación patrimonial ventajas asesoría fiscal motivación ERTE 2021 fuga de talento pymes esfuerzo fiscal gestoría para autónomos flexibilidad laboral declaración de la Renta provisiones prorroga ERTE septiembre diálogo social equipo adaptación freelances finanzas consultor de recursos humanos Sage recursos humanos en Sevilla impuesto de sociedades síntomas de depresión gestión para autónomos Sevilla despido disciplinario asesoramiento continuo talento digital ira selección de personal felicitación AECOP gestión laboral comunicación interna resiliencia zona de confort autoliquidación auditoría laboral competencias más demandadas productividad empresarial gestión del tiempo conciliación laboral asesoría fiscal y contable formación a medida absentismo laboral bienestar laboral directivos facturas reestructuración empresarial intraemprendedor asesoría financiera personal experiencia licitadores facturación gestión de personas igualdad laboral Sistema RED deducciones fiscales empresas desarrollo del talento externalización objetivos gestoría en Sevilla procesos de seleccion en remoto asesoramiento laboral impuestos asesoramiento fiscal despido improcedente emprendedores nube registro horarios dudas frecuentes trabajo en equipo comunicación empresarial tecnología en las gestiones gestión económica contabilidad transformación digital errores micropymes gestiones fiscales Renta 2017 innovación gestión fiscal cumplimiento normativa asesoría en Sevilla cambios ERTE asesoría laboral desconexión digital asesores fiscales asesoría contable en Sevilla negociación laboral planificación de recursos humanos emprendimiento cuentas anuales liderazgo de personas gestión de conflictos modelos de impuestos declaración de la Renta 2017 gestión del tiempo gestión contable formación en coaching rentabilidad financiera liderazgo competencias emocionales empleados liderazgo empresarial ROLECE asesoría para particulares asesoría laboral en Sevilla jornada laboral procesos de seleccion patrimonio Seguridad Social gestión del éxito productividad requisitos legales ERE asesorías en Sevilla consejos competencias digitales crisis de empresa registro de salarios asesoría para empresas outsourcing eficiencia Recursos Humanos igualdad vacaciones coaching para directivos cierre del ejercicio del año fiscal asesoría de empresas comunicación interna en una empresa tendencias síntomas de ansiedad reclamación selección ahorro balance de situación coaching novedades coaching para empresas entrevista de trabajo documentación cooperativas amortizaciones asesor fiscal planes de viabilidad inspeccion de hacienda asesorías para empresas prorroga ERTE asesoramiento inteligencia emocional movilidad geográfica tecnología reclutar personal presion fiscal caza de talento asesoría contable comunicación de empresa ciberseguridad síntomas del estrés laboral mindfulness para empresas coaching en Sevilla coaching de equipos asesoramiento empresarial Administración autocontrol reducción de jornada

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados