Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

nueva-prorroga-erte-31-enero-2021

El Gobierno aprueba una nueva prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021. Conoce las nuevas condiciones.

Si tu empresa se ha visto obligado a acogerse a un ERTE o te gustaría solicitar uno debido a las complicaciones que está ocasionando la crisis del coronavirus, te asesoramos para renovar o solicitar un nuevo expediente de empleo.

 

ERTE de fuerza mayor

Los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, según el Real Decreto-ley 30/2020 del 29 de septiembre.

Por otro lado, aumentarán las exoneraciones para las empresas que más se hayan visto afectadas por la pandemia. Entre ellas podemos destacar aquellas relacionadas con el sector hostelería, transporte y ocio. No obstante, la ley recoge un listado CNAE con las 42 actividades que podrán acogerse a dicha prestación.

Asimismo, también podrán beneficiarse de la reducción de las cuotas los negocios que formen parte de la cadena de valor o cuya labor dependa de forma indirecta de alguna de las actividades anteriores.

 

¿Qué tipo de ERTE pueden solicitar las empresas?

Además del ERTE por fuerza mayor, el Ejecutivo suma dos nuevas modalidades:

ERTE por impedimento. Dirigido a empresas que no puedan ejercer su actividad como consecuencia de las restricciones adoptadas a partir del 1 de octubre de 2020. El derecho a las exoneraciones en las aportaciones empresariales será de un 100 %, si la compañía cuenta con menos de 50 empleados, y del 90 % en caso de tener 50 o más.

ERTE por limitación. Disponible para empresas que vean limitada el ejercicio de su profesión en algunos centros de trabajo, sobre todo, en algunas zonas de España que hayan tomado ciertas medidas. Las exoneraciones, en este caso, funcionarán de forma escalonada:

  • Menos de 50 trabajadores: 100 % en octubre, del 90 % en noviembre, del 85 % en diciembre y del 80 % en enero.
  • 50 trabajadores o más: 90 %, 80 %, 75 % y 70 %, respectivamente.

 

¿Necesitas asesoramiento? Contáctanos y uno de nuestros asesores laborales en Sevilla resolverá todas tus dudas y te ayudará con todo lo que necesites de forma totalmente personalizada.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Guía básica sobre el IVA para pymes y autónomos
Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través de...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Friday, 13 March 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

negociación colectiva balance de pérdidas y ganancias cambio cuentas anuales autónomos societarios gestoría Plan General Contable envío de nóminas igualdad laboral liderazgo de personas auditorías de recursos humanos diálogo social requisitos legales ERE facturas emprendimiento cierre del ejercicio del año fiscal doferencia entre jefe y lider ERE declaración de la Renta 2020 caza de talento asesoramiento empresarial eficiencia entrevista de trabajo calendario micropymes flexibilidad laboral personal comunicación interna desconexión digital inteligencia emocional politica fiscal España negociación laboral ventajas mejorar comunicación empresas recursos humanos despido disciplinario asesoría laboral en Sevilla ayuda profesional despido improcedente coaching profesional acuerdo conciliación AECOP consultor de recursos humanos plan de igualdad coaching en Sevilla comunicar crisis de empresa jubilación asesoría fiscal salario innovación autocontrol asesoría contable y financiera reestructuración empresarial gestión del tiempo comunicación empresarial procesos de seleccion ROLECE liderazgo empresarial asesoría financiera comunicación de empresa gestión del éxito planes de viabilidad Navidad impuestos metas talento gestión del talento gestión para autónomos gestión laboral ahorro obstáculos gestoría en Sevilla tendencias beneficios planificación de recursos humanos asesoría para particulares asesores laborales asesoría fiscal en Sevilla desplazamiento ira Sevilla selección de personal gestión económica Hacienda formación cumplimiento normativa asesores fiscales productividad empresarial intraemprendedor gestoría para autónomos asesorías para empresas novedades coaching empresarial cooperativas gestión de personas planes de formación empresas de reducida dimensión externalizar gestión de nóminas gestión contable COVID-19 balance de situación asesoría contable autoliquidación modelos de impuestos conciliación laboral toma de decisiones contratación laboral Renta 2017 síntomas de ansiedad consejos resiliencia inspección de trabajo mindfulness para empresas gestoría online asesoramiento facturación gestión de conflictos auditorías prorroga ERTE prorroga ERTE septiembre reclutar personal autónomos felicitación asesoramiento continuo plan de comunicación vacaciones gestión del tiempo finanzas Sage emitir facturas ciberseguridad auditoría laboral traslado laboral igualdad reducción de jornada jornada laboral objetivos plan de igualdad de empresa registro horarios asesoría para autónomos Recursos Humanos Sistema RED Administración declaración de la Renta 2017 vacaciones y erte ERTE retención del talento conciliación familiar trabajo en equipo tecnología en las gestiones talento digital directivos preguntas frecuentes deducciones fiscales outsourcing plan de crisis selección productividad IRPF empresas inspeccion de hacienda licitadores empleados procesos de seleccion en remoto planificación patrimonial asesorías en Sevilla declaración de la Renta concursos fuga de talento tecnología nube proyectos bienestar laboral reclamación documentación Agencia Tributaria rentabilidad financiera IVA legislación equipo liderazgo asesor fiscal absentismo laboral cotización actitud coaching para líderes pymes contabilidad cambios coaching de equipos modalidades de contratación síntomas de depresión provisiones síntomas del estrés laboral asesoría de empresas asesor contable emprendedores cambio de centro de trabajo impuesto de sociedades comunicación interna en una empresa asesoramiento fiscal registro de salarios crisis digitalización asesoría contable en Sevilla empresa competencias más demandadas desarrollo del talento dirección empresarial errores gestión de Recursos Humanos experiencia asesoría para empresas gestiones fiscales coaching para directivos externalización competencias emocionales recursos humanos en Sevilla gestión fiscal headhunting competencias digitales motivación movilidad geográfica esfuerzo fiscal coaching ejecutivo asesoría en Sevilla patrimonio gestión de emociones crisis de empresa ERTE 2021 asesoría laboral autoconocimiento amortizaciones formación a medida Seguridad Social LinkedIn formación en coaching adaptación declaración de la renta asesoramiento laboral coaching para empresas estrés laboral transformación digital presion fiscal dudas frecuentes freelances registro salarial obligatorio asesoría fiscal y contable coaching zona de confort

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados