Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 09 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

dudas frecuentes gestión del tiempo esfuerzo fiscal caza de talento liderazgo empresarial conciliación procesos de seleccion documentación gestiones fiscales outsourcing gestión del tiempo jornada laboral reducción de jornada asesores fiscales planes de viabilidad autónomos societarios externalización plan de igualdad de empresa inteligencia emocional metas deducciones fiscales adaptación contabilidad cambio de centro de trabajo pymes empresas actitud cierre del ejercicio del año fiscal asesorías para empresas autocontrol facturación gestión de emociones Sistema RED Hacienda Sevilla IVA headhunting ayuda profesional asesoramiento empresarial mindfulness para empresas gestión de nóminas planificación patrimonial Administración comunicación empresarial gestión laboral asesoramiento laboral competencias digitales modelos de impuestos gestión de Recursos Humanos resiliencia planificación de recursos humanos asesoría fiscal empresas de reducida dimensión asesoría en Sevilla ERTE LinkedIn cuentas anuales comunicación de empresa competencias más demandadas asesoría de empresas externalizar nube registro de salarios ahorro negociación colectiva gestión de conflictos Sage recursos humanos en Sevilla proyectos toma de decisiones jubilación presion fiscal coaching empresarial ira entrevista de trabajo síntomas de depresión impuesto de sociedades impuestos autónomos crisis gestión contable autoconocimiento tendencias recursos humanos asesoramiento fiscal plan de igualdad beneficios planes de formación coaching para líderes acuerdo gestoría online síntomas de ansiedad vacaciones mejorar comunicación empresas auditorías de recursos humanos IRPF igualdad liderazgo cambios formación declaración de la Renta gestión para autónomos registro horarios Seguridad Social contratación laboral micropymes dirección empresarial coaching finanzas fuga de talento coaching profesional asesoramiento desarrollo del talento balance de situación asesoría contable y financiera cumplimiento normativa personal asesoría contable en Sevilla doferencia entre jefe y lider COVID-19 provisiones desconexión digital selección de personal comunicación interna en una empresa vacaciones y erte prorroga ERTE despido improcedente liderazgo de personas rentabilidad financiera absentismo laboral consultor de recursos humanos bienestar laboral gestión de personas asesoría contable negociación laboral coaching en Sevilla retención del talento cambio asesoría fiscal y contable trabajo en equipo productividad empresarial legislación ventajas consejos asesores laborales objetivos digitalización asesoría laboral emitir facturas Plan General Contable síntomas del estrés laboral registro salarial obligatorio conciliación laboral productividad formación en coaching coaching para empresas auditoría laboral auditorías AECOP gestoría asesoría financiera salario amortizaciones gestión del éxito comunicación interna plan de crisis igualdad laboral declaración de la renta declaración de la Renta 2020 asesoría para particulares felicitación competencias emocionales asesoría fiscal en Sevilla experiencia gestoría para autónomos coaching para directivos transformación digital asesoría para empresas procesos de seleccion en remoto comunicar crisis de empresa reclamación asesor fiscal coaching ejecutivo motivación empresa plan de comunicación balance de pérdidas y ganancias ERE licitadores conciliación familiar formación a medida patrimonio directivos despido disciplinario novedades ROLECE emprendedores empleados calendario Renta 2017 movilidad geográfica gestión económica equipo desplazamiento eficiencia politica fiscal España cotización prorroga ERTE septiembre inspección de trabajo innovación zona de confort tecnología autoliquidación traslado laboral preguntas frecuentes flexibilidad laboral asesor contable asesoría para autónomos asesoría laboral en Sevilla coaching de equipos intraemprendedor asesorías en Sevilla tecnología en las gestiones facturas errores talento envío de nóminas reclutar personal inspeccion de hacienda Navidad modalidades de contratación Recursos Humanos concursos asesoramiento continuo obstáculos crisis de empresa requisitos legales ERE freelances reestructuración empresarial emprendimiento gestoría en Sevilla talento digital cooperativas estrés laboral selección Agencia Tributaria gestión fiscal ciberseguridad diálogo social ERTE 2021 gestión del talento declaración de la Renta 2017

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados