Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Thursday, 12 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

gestión del tiempo gestión fiscal asesoría financiera productividad Administración coaching empresarial registro de salarios amortizaciones empleados comunicación interna formación en coaching selección de personal ayuda profesional asesoría fiscal y contable facturas metas asesoramiento empresarial impuesto de sociedades objetivos LinkedIn declaración de la Renta 2020 contabilidad cotización reducción de jornada inspección de trabajo autoliquidación reestructuración empresarial movilidad geográfica doferencia entre jefe y lider declaración de la Renta 2017 provisiones selección micropymes rentabilidad financiera asesoría fiscal en Sevilla asesores laborales balance de pérdidas y ganancias retención del talento auditorías de recursos humanos emitir facturas legislación asesoría para particulares politica fiscal España presion fiscal balance de situación autoconocimiento síntomas de ansiedad conciliación familiar proyectos liderazgo de personas negociación colectiva cuentas anuales prorroga ERTE declaración de la Renta consejos mindfulness para empresas empresa outsourcing dirección empresarial Sage pymes intraemprendedor jornada laboral licitadores talento adaptación envío de nóminas asesoría en Sevilla resiliencia despido disciplinario plan de igualdad de empresa crisis de empresa gestión de Recursos Humanos directivos igualdad laboral plan de igualdad comunicar crisis de empresa traslado laboral ERE fuga de talento Renta 2017 mejorar comunicación empresas innovación tendencias gestoría online IVA absentismo laboral gestiones fiscales errores gestión contable desarrollo del talento AECOP beneficios IRPF comunicación interna en una empresa gestión económica competencias emocionales plan de comunicación COVID-19 reclutar personal procesos de seleccion en remoto finanzas coaching ejecutivo asesoría fiscal concursos gestión del talento caza de talento desconexión digital síntomas del estrés laboral freelances competencias digitales asesoramiento igualdad Hacienda Sevilla asesoría contable auditorías nube gestoría para autónomos tecnología en las gestiones modelos de impuestos requisitos legales ERE asesoría de empresas ahorro ventajas formación a medida autónomos felicitación contratación laboral gestión del tiempo competencias más demandadas coaching en Sevilla autónomos societarios ERTE 2021 cumplimiento normativa asesoría para empresas empresas de reducida dimensión empresas tecnología facturación asesoramiento fiscal patrimonio cooperativas transformación digital liderazgo emprendimiento novedades calendario ira obstáculos declaración de la renta ROLECE negociación laboral experiencia diálogo social talento digital Sistema RED crisis despido improcedente inspeccion de hacienda comunicación empresarial asesoría laboral en Sevilla headhunting registro salarial obligatorio asesoría para autónomos flexibilidad laboral planificación patrimonial cambio gestión de conflictos asesor contable autocontrol personal coaching de equipos asesoramiento laboral motivación coaching para directivos planes de formación síntomas de depresión Recursos Humanos externalización dudas frecuentes gestión de emociones recursos humanos ERTE gestión de personas gestión de nóminas modalidades de contratación inteligencia emocional entrevista de trabajo preguntas frecuentes auditoría laboral Navidad comunicación de empresa jubilación procesos de seleccion estrés laboral salario equipo registro horarios conciliación laboral asesoría contable y financiera externalizar recursos humanos en Sevilla deducciones fiscales reclamación asesoría laboral eficiencia gestión del éxito asesoramiento continuo Agencia Tributaria gestión laboral coaching para empresas esfuerzo fiscal gestoría en Sevilla prorroga ERTE septiembre consultor de recursos humanos formación plan de crisis trabajo en equipo asesores fiscales asesoría contable en Sevilla asesorías para empresas planes de viabilidad actitud cambios digitalización documentación asesor fiscal vacaciones y erte conciliación Plan General Contable gestión para autónomos coaching profesional planificación de recursos humanos toma de decisiones cierre del ejercicio del año fiscal gestoría ciberseguridad desplazamiento Seguridad Social vacaciones coaching para líderes zona de confort emprendedores asesorías en Sevilla coaching acuerdo productividad empresarial impuestos bienestar laboral cambio de centro de trabajo liderazgo empresarial

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados