Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 11 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

personal ira gestión para autónomos productividad asesoría fiscal en Sevilla finanzas directivos asesoría fiscal objetivos pymes asesoramiento continuo coaching en Sevilla prorroga ERTE reclutar personal movilidad geográfica traslado laboral plan de crisis comunicación empresarial síntomas de ansiedad emitir facturas registro salarial obligatorio cotización tendencias novedades gestoría actitud fuga de talento asesoría contable en Sevilla impuesto de sociedades patrimonio asesoría para autónomos requisitos legales ERE asesoramiento laboral asesoría de empresas asesoría en Sevilla síntomas de depresión gestoría online asesoría para empresas liderazgo de personas prorroga ERTE septiembre desconexión digital declaración de la Renta dirección empresarial COVID-19 plan de igualdad de empresa asesores laborales ayuda profesional micropymes asesorías para empresas conciliación laboral tecnología en las gestiones coaching liderazgo empresarial ERE jubilación cambio de centro de trabajo consultor de recursos humanos formación en coaching facturas freelances absentismo laboral acuerdo auditorías selección provisiones cambios igualdad auditorías de recursos humanos calendario ERTE gestión del talento licitadores asesoría para particulares comunicación de empresa nube ROLECE cooperativas coaching para líderes modelos de impuestos mindfulness para empresas Sistema RED gestión del éxito conciliación familiar procesos de seleccion recursos humanos estrés laboral planificación patrimonial autoliquidación esfuerzo fiscal inspeccion de hacienda envío de nóminas diálogo social documentación ahorro desarrollo del talento jornada laboral comunicación interna en una empresa flexibilidad laboral gestión del tiempo inteligencia emocional asesoramiento empresarial vacaciones y erte tecnología transformación digital gestiones fiscales registro horarios politica fiscal España asesor contable autocontrol gestión de personas inspección de trabajo asesoramiento competencias más demandadas ciberseguridad outsourcing gestión de nóminas headhunting coaching para empresas presion fiscal doferencia entre jefe y lider emprendimiento ventajas declaración de la renta proyectos contabilidad balance de situación autoconocimiento digitalización coaching para directivos asesoría contable dudas frecuentes formación asesoría laboral formación a medida beneficios planes de formación concursos plan de comunicación cumplimiento normativa preguntas frecuentes productividad empresarial cuentas anuales talento digital negociación laboral externalización emprendedores asesoría fiscal y contable negociación colectiva mejorar comunicación empresas asesoría laboral en Sevilla plan de igualdad adaptación toma de decisiones intraemprendedor caza de talento equipo selección de personal talento reestructuración empresarial entrevista de trabajo crisis modalidades de contratación coaching empresarial asesor fiscal Seguridad Social competencias digitales ERTE 2021 experiencia declaración de la Renta 2020 Renta 2017 cambio legislación deducciones fiscales facturación gestión laboral asesoramiento fiscal gestión contable reducción de jornada desplazamiento obstáculos gestión de conflictos LinkedIn comunicar crisis de empresa declaración de la Renta 2017 igualdad laboral asesoría financiera auditoría laboral cierre del ejercicio del año fiscal eficiencia coaching profesional contratación laboral empresa trabajo en equipo Sevilla innovación felicitación empresas de reducida dimensión asesorías en Sevilla impuestos Hacienda asesores fiscales IVA empleados balance de pérdidas y ganancias empresas retención del talento coaching ejecutivo gestión económica reclamación Recursos Humanos bienestar laboral rentabilidad financiera liderazgo asesoría contable y financiera externalizar gestión de emociones conciliación despido improcedente Agencia Tributaria gestoría para autónomos competencias emocionales procesos de seleccion en remoto motivación Navidad Sage crisis de empresa recursos humanos en Sevilla autónomos societarios planes de viabilidad consejos resiliencia vacaciones gestoría en Sevilla gestión fiscal Plan General Contable registro de salarios despido disciplinario Administración síntomas del estrés laboral amortizaciones AECOP errores salario IRPF autónomos planificación de recursos humanos gestión de Recursos Humanos zona de confort comunicación interna metas coaching de equipos gestión del tiempo

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados