Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 28 March 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

registro de salarios empresas de reducida dimensión envío de nóminas ayuda profesional pymes cambios declaración de la Renta caza de talento LinkedIn asesoría en Sevilla facturas gestión de conflictos gestión fiscal cooperativas headhunting asesoramiento continuo liderazgo presion fiscal autoconocimiento cotización selección asesoría contable y financiera comunicación interna en una empresa freelances coaching ROLECE asesor fiscal beneficios crisis talento digital asesoría laboral asesores laborales contratación laboral tendencias autónomos societarios competencias emocionales declaración de la renta Seguridad Social obstáculos calendario comunicación de empresa gestión del tiempo desconexión digital coaching en Sevilla asesoría contable planificación de recursos humanos finanzas reestructuración empresarial planes de formación patrimonio doferencia entre jefe y lider síntomas de depresión gestión de nóminas productividad gestoría en Sevilla AECOP gestión del talento resiliencia traslado laboral Plan General Contable gestoría online micropymes igualdad impuesto de sociedades mejorar comunicación empresas Sistema RED objetivos prorroga ERTE septiembre transformación digital empresas asesoría para empresas liderazgo empresarial balance de situación ventajas Renta 2017 gestión de Recursos Humanos autoliquidación novedades IRPF coaching para directivos empresa registro horarios COVID-19 IVA recursos humanos plan de igualdad legislación declaración de la Renta 2017 adaptación conciliación familiar coaching empresarial gestiones fiscales asesoría fiscal en Sevilla entrevista de trabajo recursos humanos en Sevilla tecnología coaching profesional asesor contable requisitos legales ERE coaching ejecutivo prorroga ERTE gestión de personas impuestos coaching de equipos crisis de empresa negociación laboral externalizar amortizaciones asesoría de empresas politica fiscal España estrés laboral movilidad geográfica provisiones emprendimiento facturación mindfulness para empresas cambio de centro de trabajo plan de igualdad de empresa tecnología en las gestiones contabilidad acuerdo Agencia Tributaria Hacienda salario consultor de recursos humanos gestión para autónomos asesoramiento laboral jubilación Sage síntomas del estrés laboral planificación patrimonial asesoramiento fiscal cumplimiento normativa gestoría para autónomos asesoría para autónomos Sevilla absentismo laboral fuga de talento talento digitalización síntomas de ansiedad despido improcedente licitadores auditorías de recursos humanos asesoramiento jornada laboral conciliación laboral autocontrol declaración de la Renta 2020 formación en coaching inspección de trabajo registro salarial obligatorio auditoría laboral equipo motivación flexibilidad laboral asesoría para particulares directivos proyectos formación empleados coaching para empresas intraemprendedor nube auditorías despido disciplinario metas externalización errores felicitación documentación gestión de emociones asesoría financiera cierre del ejercicio del año fiscal plan de comunicación asesorías en Sevilla Recursos Humanos formación a medida reclutar personal emitir facturas emprendedores competencias más demandadas modelos de impuestos reducción de jornada desarrollo del talento inteligencia emocional gestión del tiempo diálogo social Navidad balance de pérdidas y ganancias innovación concursos liderazgo de personas ERTE actitud esfuerzo fiscal dirección empresarial experiencia dudas frecuentes gestión del éxito gestión económica productividad empresarial bienestar laboral asesorías para empresas asesores fiscales retención del talento desplazamiento gestoría gestión contable ira eficiencia asesoría fiscal zona de confort asesoría fiscal y contable inspeccion de hacienda asesoramiento empresarial comunicar crisis de empresa preguntas frecuentes vacaciones y erte plan de crisis procesos de seleccion en remoto selección de personal outsourcing asesoría contable en Sevilla ERE consejos reclamación comunicación interna cuentas anuales igualdad laboral deducciones fiscales trabajo en equipo coaching para líderes autónomos planes de viabilidad negociación colectiva gestión laboral toma de decisiones Administración asesoría laboral en Sevilla vacaciones procesos de seleccion ahorro personal rentabilidad financiera modalidades de contratación ERTE 2021 competencias digitales cambio ciberseguridad comunicación empresarial conciliación

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados