Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 09 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

Sevilla comunicación interna en una empresa objetivos gestión del tiempo síntomas de ansiedad salario declaración de la Renta 2020 dirección empresarial diálogo social cumplimiento normativa gestión fiscal innovación emprendimiento coaching empresarial registro salarial obligatorio ahorro externalización asesores fiscales talento digital asesoría fiscal resiliencia liderazgo de personas empresa síntomas del estrés laboral concursos registro horarios IVA cierre del ejercicio del año fiscal coaching de equipos coaching para directivos deducciones fiscales consejos coaching en Sevilla transformación digital retención del talento caza de talento equipo asesoría en Sevilla novedades Sistema RED dudas frecuentes ventajas asesorías para empresas contratación laboral coaching fuga de talento asesoramiento micropymes asesoramiento continuo tecnología asesorías en Sevilla planificación patrimonial gestión del éxito empresas reducción de jornada Navidad jornada laboral flexibilidad laboral plan de igualdad de empresa reestructuración empresarial productividad gestoría para autónomos headhunting Sage movilidad geográfica selección ERTE 2021 auditoría laboral crisis proyectos experiencia gestión laboral presion fiscal productividad empresarial asesoría contable en Sevilla Seguridad Social declaración de la renta jubilación gestiones fiscales gestión contable modelos de impuestos gestión de conflictos gestión del talento ayuda profesional gestoría en Sevilla negociación laboral pymes ROLECE gestión para autónomos asesor fiscal preguntas frecuentes despido improcedente auditorías de recursos humanos cambio de centro de trabajo plan de crisis vacaciones gestión de personas obstáculos amortizaciones gestión de nóminas directivos competencias emocionales plan de igualdad ciberseguridad crisis de empresa asesoría fiscal y contable cambio emprendedores formación a medida tecnología en las gestiones Plan General Contable cotización Renta 2017 doferencia entre jefe y lider rentabilidad financiera asesoría contable y financiera consultor de recursos humanos formación en coaching externalizar intraemprendedor felicitación adaptación mejorar comunicación empresas coaching profesional desconexión digital AECOP empresas de reducida dimensión coaching para empresas comunicación de empresa plan de comunicación asesoría para particulares Recursos Humanos eficiencia planes de viabilidad desplazamiento cambios envío de nóminas nube asesoría para autónomos toma de decisiones asesoramiento fiscal asesoría de empresas asesoría laboral en Sevilla asesoría fiscal en Sevilla síntomas de depresión empleados formación negociación colectiva gestión del tiempo asesoría financiera declaración de la Renta 2017 finanzas recursos humanos en Sevilla selección de personal patrimonio requisitos legales ERE COVID-19 acuerdo inteligencia emocional motivación documentación asesoramiento laboral prorroga ERTE reclamación liderazgo personal gestoría Administración gestión de Recursos Humanos provisiones facturación legislación autónomos prorroga ERTE septiembre reclutar personal cooperativas mindfulness para empresas trabajo en equipo beneficios impuesto de sociedades IRPF planes de formación estrés laboral entrevista de trabajo comunicación interna autoliquidación procesos de seleccion competencias digitales politica fiscal España asesores laborales bienestar laboral gestión de emociones asesoría laboral coaching para líderes liderazgo empresarial inspeccion de hacienda cuentas anuales errores actitud asesoramiento empresarial despido disciplinario procesos de seleccion en remoto freelances esfuerzo fiscal zona de confort conciliación laboral autoconocimiento Hacienda asesor contable balance de situación recursos humanos asesoría para empresas coaching ejecutivo licitadores Agencia Tributaria LinkedIn conciliación familiar digitalización comunicar crisis de empresa traslado laboral balance de pérdidas y ganancias igualdad calendario asesoría contable declaración de la Renta gestoría online facturas vacaciones y erte talento planificación de recursos humanos impuestos igualdad laboral ira absentismo laboral inspección de trabajo auditorías modalidades de contratación autocontrol metas autónomos societarios gestión económica emitir facturas conciliación registro de salarios ERTE ERE tendencias contabilidad desarrollo del talento comunicación empresarial outsourcing competencias más demandadas

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados