Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 18 February 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

recursos humanos en Sevilla crisis de empresa Agencia Tributaria tecnología COVID-19 acuerdo consejos asesoría contable asesoría fiscal en Sevilla desplazamiento empresa asesoría contable en Sevilla asesorías en Sevilla externalizar absentismo laboral desarrollo del talento liderazgo empresarial LinkedIn reducción de jornada gestoría en Sevilla vacaciones asesoría para empresas inspección de trabajo coaching empresarial comunicación de empresa amortizaciones jubilación impuesto de sociedades prorroga ERTE liderazgo modelos de impuestos autoconocimiento obstáculos negociación laboral balance de pérdidas y ganancias síntomas de depresión Renta 2017 Navidad emprendedores diálogo social dudas frecuentes gestoría online IRPF Sage retención del talento coaching para líderes headhunting ERE reclamación comunicación empresarial registro salarial obligatorio recursos humanos ahorro comunicar crisis de empresa asesoría para particulares auditorías motivación competencias digitales conciliación familiar outsourcing jornada laboral requisitos legales ERE asesoría para autónomos empresas de reducida dimensión entrevista de trabajo liderazgo de personas productividad empresarial dirección empresarial digitalización adaptación equipo tendencias igualdad laboral IVA cambio formación gestión contable formación a medida registro horarios rentabilidad financiera nube conciliación contabilidad gestión económica gestión fiscal coaching para empresas ciberseguridad asesoramiento fiscal cotización auditoría laboral coaching ejecutivo gestión del tiempo salario competencias más demandadas concursos registro de salarios procesos de seleccion en remoto flexibilidad laboral asesoramiento empresarial gestoría para autónomos intraemprendedor facturación zona de confort trabajo en equipo traslado laboral reestructuración empresarial plan de igualdad de empresa síntomas del estrés laboral fuga de talento ROLECE gestión para autónomos inteligencia emocional ERTE 2021 beneficios AECOP presion fiscal eficiencia asesoría fiscal y contable gestión del tiempo desconexión digital empresas asesores fiscales plan de igualdad planes de viabilidad asesoramiento laboral gestión de personas planes de formación modalidades de contratación documentación metas síntomas de ansiedad ayuda profesional novedades asesoría en Sevilla asesoría financiera Seguridad Social autónomos societarios mindfulness para empresas cambio de centro de trabajo asesoramiento continuo talento digital objetivos consultor de recursos humanos gestión de Recursos Humanos asesoría laboral en Sevilla coaching profesional planificación patrimonial actitud cuentas anuales prorroga ERTE septiembre directivos ira preguntas frecuentes gestiones fiscales doferencia entre jefe y lider finanzas reclutar personal asesor contable provisiones deducciones fiscales despido disciplinario asesorías para empresas experiencia inspeccion de hacienda ventajas facturas Recursos Humanos procesos de seleccion selección emprendimiento gestión laboral vacaciones y erte Hacienda politica fiscal España proyectos gestión del talento impuestos personal despido improcedente talento asesoría contable y financiera asesores laborales asesoramiento micropymes Plan General Contable coaching crisis resiliencia Sistema RED plan de crisis competencias emocionales auditorías de recursos humanos legislación selección de personal freelances declaración de la Renta 2020 patrimonio asesoría laboral comunicación interna caza de talento licitadores planificación de recursos humanos autoliquidación errores igualdad cierre del ejercicio del año fiscal externalización gestión del éxito bienestar laboral plan de comunicación felicitación productividad negociación colectiva gestión de conflictos cumplimiento normativa balance de situación calendario comunicación interna en una empresa asesor fiscal Sevilla gestión de nóminas empleados emitir facturas movilidad geográfica autónomos gestoría declaración de la Renta 2017 esfuerzo fiscal innovación cambios mejorar comunicación empresas cooperativas formación en coaching Administración gestión de emociones pymes coaching en Sevilla tecnología en las gestiones declaración de la Renta conciliación laboral asesoría de empresas toma de decisiones coaching de equipos asesoría fiscal contratación laboral ERTE autocontrol transformación digital envío de nóminas declaración de la renta coaching para directivos estrés laboral

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados