Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Wednesday, 21 January 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

gestión contable impuesto de sociedades Administración empresas de reducida dimensión coaching empresarial gestión de personas ayuda profesional metas presion fiscal formación a medida productividad empresarial gestión del éxito traslado laboral gestión para autónomos asesoramiento continuo selección envío de nóminas obstáculos despido improcedente declaración de la Renta 2020 retención del talento empleados síntomas de ansiedad productividad coaching ejecutivo zona de confort emprendimiento cuentas anuales adaptación dudas frecuentes micropymes declaración de la Renta 2017 externalización vacaciones y erte gestión económica negociación laboral inspeccion de hacienda Sistema RED gestión del tiempo coaching LinkedIn modelos de impuestos comunicar crisis de empresa registro horarios procesos de seleccion en remoto contabilidad cotización asesoría para particulares planes de viabilidad asesoría de empresas ERE comunicación interna en una empresa beneficios talento digital resiliencia cooperativas planificación patrimonial Sevilla coaching de equipos asesoramiento empresarial desplazamiento jornada laboral provisiones asesoría fiscal y contable asesoría contable y financiera politica fiscal España Seguridad Social auditorías documentación síntomas de depresión esfuerzo fiscal consejos empresa coaching para empresas comunicación interna síntomas del estrés laboral objetivos recursos humanos en Sevilla transformación digital reclamación consultor de recursos humanos IRPF licitadores planes de formación formación felicitación asesores laborales acuerdo talento prorroga ERTE trabajo en equipo equipo coaching para directivos personal selección de personal bienestar laboral cierre del ejercicio del año fiscal salario gestión del tiempo requisitos legales ERE asesoría fiscal asesorías para empresas inteligencia emocional movilidad geográfica concursos auditorías de recursos humanos procesos de seleccion asesoría laboral en Sevilla modalidades de contratación competencias digitales Agencia Tributaria registro de salarios liderazgo desarrollo del talento asesoría en Sevilla ROLECE ahorro asesorías en Sevilla declaración de la renta Navidad fuga de talento emitir facturas intraemprendedor asesoría contable en Sevilla actitud balance de pérdidas y ganancias igualdad prorroga ERTE septiembre asesoría fiscal en Sevilla coaching para líderes doferencia entre jefe y lider autónomos societarios gestión de emociones asesoría laboral despido disciplinario motivación competencias emocionales asesoría contable jubilación balance de situación diálogo social externalizar nube declaración de la Renta freelances asesoría para autónomos novedades asesoramiento fiscal COVID-19 coaching profesional patrimonio caza de talento calendario crisis de empresa gestoría Renta 2017 planificación de recursos humanos tecnología en las gestiones deducciones fiscales ira eficiencia cambio de centro de trabajo asesoría para empresas mindfulness para empresas tecnología auditoría laboral comunicación de empresa innovación competencias más demandadas headhunting Hacienda igualdad laboral autónomos mejorar comunicación empresas toma de decisiones comunicación empresarial gestiones fiscales plan de crisis autoliquidación asesoría financiera impuestos plan de igualdad de empresa gestión de conflictos Recursos Humanos gestión fiscal conciliación laboral reducción de jornada Plan General Contable cumplimiento normativa AECOP legislación errores preguntas frecuentes negociación colectiva plan de igualdad contratación laboral asesor contable experiencia gestión laboral estrés laboral gestión de Recursos Humanos finanzas dirección empresarial outsourcing digitalización gestoría para autónomos IVA proyectos liderazgo empresarial liderazgo de personas directivos emprendedores cambios recursos humanos reestructuración empresarial gestoría en Sevilla empresas vacaciones conciliación familiar gestión del talento Sage inspección de trabajo coaching en Sevilla ERTE 2021 conciliación asesoramiento laboral formación en coaching absentismo laboral crisis flexibilidad laboral pymes desconexión digital autoconocimiento asesores fiscales tendencias ERTE ciberseguridad cambio gestoría online gestión de nóminas facturación entrevista de trabajo asesor fiscal amortizaciones registro salarial obligatorio autocontrol reclutar personal plan de comunicación facturas rentabilidad financiera ventajas asesoramiento

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados