Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Monday, 06 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

ventajas planes de viabilidad asesoría financiera externalización formación en coaching objetivos prorroga ERTE formación finanzas ERTE 2021 digitalización plan de comunicación zona de confort gestión laboral registro salarial obligatorio toma de decisiones Agencia Tributaria asesoría para empresas balance de pérdidas y ganancias gestión del tiempo facturación desconexión digital asesoría fiscal y contable coaching para directivos prorroga ERTE septiembre asesoría fiscal cambio de centro de trabajo headhunting reestructuración empresarial asesoría contable en Sevilla tecnología consultor de recursos humanos motivación errores cambios comunicación interna gestión de emociones negociación laboral directivos impuestos equipo asesoría en Sevilla ayuda profesional desplazamiento ERTE Sistema RED recursos humanos en Sevilla cumplimiento normativa mindfulness para empresas coaching en Sevilla Navidad mejorar comunicación empresas cotización planificación de recursos humanos igualdad laboral impuesto de sociedades ROLECE liderazgo de personas asesorías en Sevilla innovación selección licitadores coaching de equipos felicitación ira ciberseguridad deducciones fiscales coaching para empresas esfuerzo fiscal bienestar laboral estrés laboral contratación laboral selección de personal caza de talento IVA asesoría para particulares comunicación de empresa autoconocimiento auditoría laboral plan de crisis autoliquidación gestión fiscal gestión de Recursos Humanos igualdad síntomas del estrés laboral gestiones fiscales provisiones Sage proyectos patrimonio dirección empresarial movilidad geográfica gestión del éxito gestión de personas gestión de conflictos negociación colectiva gestoría para autónomos plan de igualdad intraemprendedor asesoría fiscal en Sevilla freelances gestión de nóminas gestión del tiempo crisis de empresa outsourcing liderazgo planes de formación talento liderazgo empresarial cooperativas asesoramiento laboral registro de salarios recursos humanos asesoría laboral en Sevilla coaching profesional formación a medida registro horarios eficiencia contabilidad emitir facturas conciliación familiar gestoría en Sevilla síntomas de ansiedad resiliencia productividad auditorías de recursos humanos reclutar personal concursos comunicar crisis de empresa procesos de seleccion en remoto pymes asesores fiscales reclamación salario LinkedIn preguntas frecuentes entrevista de trabajo síntomas de depresión empleados Sevilla gestión del talento asesoría laboral coaching para líderes COVID-19 presion fiscal talento digital legislación asesoramiento fuga de talento inspección de trabajo competencias emocionales trabajo en equipo Hacienda metas despido improcedente planificación patrimonial vacaciones documentación despido disciplinario autónomos transformación digital Administración calendario facturas retención del talento requisitos legales ERE acuerdo cambio declaración de la Renta asesoramiento empresarial externalizar obstáculos competencias digitales gestión contable Seguridad Social modalidades de contratación jubilación gestoría rentabilidad financiera asesoría contable jornada laboral actitud autocontrol declaración de la Renta 2020 asesoría contable y financiera amortizaciones consejos auditorías inspeccion de hacienda Plan General Contable procesos de seleccion coaching ejecutivo gestoría online cuentas anuales AECOP asesoría de empresas flexibilidad laboral IRPF desarrollo del talento declaración de la renta coaching empresarial nube novedades asesor fiscal comunicación interna en una empresa conciliación laboral diálogo social envío de nóminas comunicación empresarial empresa declaración de la Renta 2017 gestión para autónomos reducción de jornada tecnología en las gestiones autónomos societarios asesoría para autónomos gestión económica productividad empresarial politica fiscal España personal cierre del ejercicio del año fiscal dudas frecuentes inteligencia emocional micropymes plan de igualdad de empresa asesoramiento continuo Renta 2017 empresas de reducida dimensión adaptación doferencia entre jefe y lider tendencias conciliación asesoramiento fiscal traslado laboral ahorro beneficios emprendedores asesorías para empresas vacaciones y erte modelos de impuestos balance de situación absentismo laboral coaching emprendimiento asesor contable ERE experiencia Recursos Humanos competencias más demandadas crisis asesores laborales empresas

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados