Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Qué es el balance de situación de una empresa?

balance-situacion

Para el buen funcionamiento de una empresa se necesitan cumplimentar varios documentos contables como el balance de situación. Te lo contamos todo al detalle.

El balance de situación, al igual que el balance de pérdidas y ganancias, consiste en un registro básico para conocer de forma exhaustiva el estado financiero del negocio o la situación patrimonial en un momento determinado.

 

¿De qué partes consta el balance de situación?

Todo balance de situación se compone de tres pilares fundamentales:

Activos. Se trata de todos los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial o para conseguir liquidez. Se divide en activos corrientes y no corrientes.

Pasivos. En definitiva, las deudas y las obligaciones contables que el negocio puede contraer con terceras personas. Asimismo, estos también se dividen en pasivos corrientes (a corto plazo) y no corrientes (a largo plazo).

Patrimonio neto. Se incluyen todos los recursos financieros de la empresa como el capital social —aportaciones hechas por los socios— los beneficios y las ganancias o el fondo de maniobra.

 

Asimismo, es importante conocer que la suma total de los activos debe ser igual a la cuantía del pasivo y el patrimonio neto. En caso contrario, habremos cometido algún error.

 

¿Por qué es tan importante el balance de situación?

  • Gracias a él, los directivos pueden extraer información muy valiosa sobre la solvencia del negocio y su capacidad de hacer frente a todo tipo de situaciones: crisis, expansión, crecimiento…
  • Proporciona una visión global para comprobar cómo ha evolucionado la sociedad a lo largo de los años. Así, es más sencillo ver si se están haciendo las cosas bien, tomar medidas para corregir aquello que no funciona, hacer previsiones y tomar decisiones que atañen al futuro de la empresa.
  • Permite comparar de manera precisa y a un simple golpe de vista la situación patrimonial con otros periodos y compañías.
  • Informa acerca de la liquidez de los activos y la calidad de los pasivos.

 

¿Quién puede hacerlo?

Llevar las cuentas consiste en una tarea propia del departamento interno de finanzas y contabilidad. Sin embargo, no todas las pymes cuentan con uno y, al final, son los mismos responsables quienes se encargan de llevarlas al día.

Por eso, desde el equipo de Creativa Asesores te recomendamos externalizar dicha actividad. Contamos con una amplia experiencia en la gestión contable para empresas en Sevilla, profesionales cualificados y las soluciones tecnológicas más avanzadas. ¡Contáctanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

9 claves para superar con éxito una negociación co...
5 obligaciones fiscales que deben presentar las em...

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Thursday, 04 December 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

formación a medida declaración de la Renta 2017 gestión del talento asesoramiento reestructuración empresarial plan de crisis entrevista de trabajo ayuda profesional gestión económica igualdad laboral gestión de personas síntomas del estrés laboral empleados asesoría fiscal en Sevilla politica fiscal España cierre del ejercicio del año fiscal cambios mindfulness para empresas equipo intraemprendedor jornada laboral plan de igualdad de empresa cotización comunicar crisis de empresa gestiones fiscales mejorar comunicación empresas toma de decisiones asesoría contable pymes traslado laboral balance de situación despido disciplinario impuesto de sociedades trabajo en equipo balance de pérdidas y ganancias selección de personal caza de talento coaching facturas reducción de jornada obstáculos declaración de la Renta diálogo social Sistema RED crisis de empresa formación en coaching personal gestión laboral absentismo laboral zona de confort gestión de emociones liderazgo de personas concursos flexibilidad laboral recursos humanos ROLECE asesor contable bienestar laboral asesor fiscal ciberseguridad experiencia talento digital conciliación laboral actitud selección cooperativas proyectos rentabilidad financiera vacaciones nube prorroga ERTE comunicación de empresa motivación tecnología cuentas anuales preguntas frecuentes gestión para autónomos asesoría laboral en Sevilla consejos procesos de seleccion en remoto asesoría contable y financiera emprendedores deducciones fiscales desplazamiento externalizar igualdad emitir facturas negociación colectiva auditorías de recursos humanos Renta 2017 Agencia Tributaria empresa registro salarial obligatorio modalidades de contratación reclutar personal asesoría en Sevilla jubilación autocontrol gestión del tiempo freelances gestoría online calendario asesoría laboral gestoría para autónomos externalización asesoramiento fiscal declaración de la Renta 2020 ERTE 2021 modelos de impuestos ERE COVID-19 síntomas de depresión AECOP empresas de reducida dimensión recursos humanos en Sevilla comunicación interna en una empresa requisitos legales ERE autónomos societarios tendencias gestoría en Sevilla asesorías en Sevilla emprendimiento registro de salarios ventajas directivos gestión del tiempo asesores laborales formación prorroga ERTE septiembre asesoría para empresas vacaciones y erte impuestos cambio conciliación familiar desconexión digital esfuerzo fiscal dudas frecuentes facturación coaching de equipos auditorías patrimonio asesoría para particulares gestión fiscal coaching para empresas felicitación plan de comunicación coaching profesional ERTE asesoría fiscal y contable asesoramiento laboral coaching empresarial consultor de recursos humanos cambio de centro de trabajo outsourcing gestión de nóminas cumplimiento normativa declaración de la renta planes de viabilidad errores inspeccion de hacienda procesos de seleccion contratación laboral acuerdo asesoría de empresas innovación beneficios dirección empresarial empresas autoconocimiento autónomos metas coaching ejecutivo liderazgo asesores fiscales Sevilla doferencia entre jefe y lider asesoría financiera auditoría laboral fuga de talento competencias más demandadas retención del talento asesoría para autónomos adaptación plan de igualdad despido improcedente headhunting planes de formación Plan General Contable finanzas asesoramiento empresarial contabilidad comunicación empresarial negociación laboral reclamación ahorro objetivos coaching en Sevilla planificación de recursos humanos presion fiscal digitalización crisis Hacienda Sage LinkedIn gestión contable envío de nóminas legislación síntomas de ansiedad salario liderazgo empresarial amortizaciones tecnología en las gestiones asesoría contable en Sevilla asesoramiento continuo gestoría inspección de trabajo coaching para líderes transformación digital conciliación comunicación interna Recursos Humanos ira novedades Navidad movilidad geográfica documentación gestión de conflictos micropymes eficiencia competencias emocionales registro horarios autoliquidación Seguridad Social asesorías para empresas competencias digitales desarrollo del talento productividad Administración IRPF estrés laboral resiliencia productividad empresarial coaching para directivos provisiones licitadores gestión del éxito talento gestión de Recursos Humanos IVA inteligencia emocional asesoría fiscal planificación patrimonial

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados