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5 claves para conocer la diferencia entre jefe y líder

Coaching

Juan Cid

Monday, 28 June 2021

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En las últimas décadas, los valores de las organizaciones han cambiado. Cada vez son más las empresas que apuestan por el trabajo colaborativo y las jerarquías horizontales para lograr sus objetivos.

La figura del jefe autoritario se ha sustituido por el líder que motiva y escucha a su equipo. ¿Sabes cuál es la diferencia entre jefe y líder? Te contamos cómo actúa cada uno.

Descubre las principales diferencias entre liderazgo y jefatura

Comunicación. Es una herramienta esencial para la empresa. Un líder informa de manera cercana; además, planifica la comunicación y se expresa de forma clara para no generar dudas en los empleados. Sin embargo, en ocasiones los jefes no piensan de antemano qué van a transmitir ni cómo. Esto puede dar lugar a distintas interpretaciones y malos entendidos.
Feedback. La posibilidad de respuesta de los empleados marca una gran diferencia entre liderazgo y jefatura. El jefe tradicional no suele interesarse por las opiniones de la plantilla. En cambio, un líder permite aclarar dudas e incluso mantiene una escucha activa frente a propuestas y sugerencias para mejorar los resultados de la empresa.
Inteligencia emocional. Tener en cuenta las emociones propias y las de nuestro equipo es fundamental para alcanzar las metas. Un buen líder emplea la empatía con sus trabajadores y se preocupa por comprender a los demás. Sin embargo, el jefe no suele tener en cuenta este aspecto y no se preocupa por conocer bien a sus empleados.
Autoridad. El modo de ejercer el mando determina de forma clara la diferencia entre ser líder y ser jefe. Un líder da las órdenes desde el respeto. Por su parte un jefe puede basar su poder en el temor y la imposición. Por tanto, si estás al mando de un equipo, es imprescindible que sustituyas el miedo por la confianza.
Organización. En la forma de planificar las tareas también se aprecia la diferencia entre un jefe y un líder. El primero se limita a supervisar si se cumplen las órdenes que ha dado a cada trabajador. En cambio, el líder busca inspirar y motivar a sus empleados y está disponible para echar una mano.

¿Diriges un equipo y te gustaría mejorar algún aspecto? En Creativa Asesores ofrecemos un servicio de coaching ejecutivo para trabajar la mejora personal y profesional. Ponte en contacto con nosotros y resolveremos tus dudas.

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