Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

¿Sabes a dónde va el dinero de la nómina?

nomina-trabajadores

La nómina es un documento que en ciertas ocasiones puede ocasionarnos muchas dudas. Desde nuestra asesoría laboral en Sevilla te contamos cómo se generan las deducciones y aportaciones de la empresa y los trabajadores, así como a dónde van cada una de ellas.

Todo parte de la suma de las cantidades devengadas. Es decir, de los diferentes conceptos que aparecen en la columna o el apartado de devengos.

La mayor parte de ellos, obedecen a preceptos legales del convenio colectivo —en caso de que se aplique— o, en su defecto, del Estatuto de los Trabajadores. Dicha suma constituye el total devengos, que en nuestro ejemplo de hoy va a coincidir con el Salario Bruto.

Cabe indicar que hay conceptos que se suman al total devengado y que no constituyen salario por no retribuir el trabajo de la persona trabajadora.

El Salario Bruto, a continuación, constituye la base de cálculo para todos los descuentos y aportaciones que se producen. Legalmente existen algunas que pueden ser diferentes para el cálculo, ya sean bases de cotización o de tributación. Sin embargo, para simplificar, tomaremos como base general el concepto de Salario Bruto.

 

Salario Base 1 100
Complemento 400
P.P. Extra 250
Salario Bruto 1 750

 

¿Qué cantidades se descuentan del Salario Bruto?

  • La retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. O lo que comúnmente denominamos IRPF. Se trata de un porcentaje variable que depende de la aplicación de unos tramos, así como de la situación personal y familiar de la persona (puedes calcularlo en la web de la Agencia Tributaria). Recuerda que debes comunicarlo de forma previa a la empresa mediante el modelo 145 (Comunicación de datos al pagador).
  • La aportación del trabajador a la Seguridad Social. Esto se denomina cotización. Supone generalmente un 6,35% de la base de cotización (en nuestro caso el Salario Bruto) para los contratos indefinidos y un 6,40% para los temporales.

 

Por ejemplo, si consideramos un IRPF del 10% y una Seguridad Social del 6,35%, obtenemos los siguientes resultados:

 

Salario Bruto 1 750
IRPF (10 %) -175
Seguridad Soc. Trab. -111
Líquido a percibir 1 464

 

En definitiva, esto significa que de 1.750 brutos que la empresa paga, la persona empleada recibe unos 1.464 líquidos o netos.

Además, la empresa también hace una aportación (cotización) a la Seguridad Social de aproximadamente un 33% más de lo que supone el Salario Bruto. Este porcentaje es variable dependiendo de diferentes cuestiones: el tipo de contrato, la parcialidad, la actividad de la empresa y su riesgo de accidente. Además, para los sectores de mayor riesgo como la construcción, se acerca al 38%.

Esta información no figuraba en los recibos de salario hasta que se comenzó a incluir en 2014 a instancias del Ministerio de Empleo y normalmente se indica en la parte de inferior del recibo.

De esta forma, el coste laboral total de la empresa, es la suma del Salario Bruto de la persona empleada y de la aportación a la Seguridad Social empresarial.

Siguiendo con nuestro ejemplo, aplicamos un 33% de aportaciones empresariales:

 

Salario Bruto 1 750
Ap. Empr. Seg Soc. 33 % 578 
Coste laboral Total 2 328

 

Por último, ten en cuenta que las aportaciones de la empresa y el empleado a la Seguridad Social constituyen el importe de los Seguros Sociales que las compañías liquidan cada mes. Estos son fundamentales para el mantenimiento del Sistema Público de Pensiones y otras prestaciones, como las que se reciben cuando hay una enfermedad, una maternidad y paternidad, el desempleo…

A continuación, te dejamos un vídeo donde te lo explicamos todo de forma más clara:

 

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

¿Cómo salgo de mi zona de confort en el trabajo?
¿Cuántas áreas tiene un departamento de Recursos H...
 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Saturday, 12 July 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

intraemprendedor conciliación laboral formación cambios gestoría reestructuración empresarial planificación patrimonial inspeccion de hacienda asesoría fiscal en Sevilla emitir facturas contratación laboral ROLECE asesoría financiera externalización cambio de centro de trabajo acuerdo experiencia fuga de talento calendario asesores fiscales asesoría para particulares empresa procesos de seleccion en remoto Sistema RED documentación headhunting coaching para directivos despido disciplinario cuentas anuales talento digital competencias emocionales liderazgo salario mindfulness para empresas felicitación talento selección concursos gestiones fiscales IVA Plan General Contable comunicación empresarial igualdad ERE Sage tecnología asesoramiento continuo impuestos ERTE 2021 asesoría laboral en Sevilla gestión del tiempo conciliación familiar plan de igualdad gestión de Recursos Humanos vacaciones asesoramiento ventajas coaching ejecutivo absentismo laboral novedades caza de talento asesoramiento fiscal asesoría fiscal gestión fiscal declaración de la Renta esfuerzo fiscal gestión para autónomos movilidad geográfica pymes gestión del tiempo licitadores asesoría fiscal y contable empleados prorroga ERTE consultor de recursos humanos gestión contable productividad crisis de empresa IRPF formación en coaching finanzas prorroga ERTE septiembre competencias digitales autoconocimiento reducción de jornada metas registro horarios zona de confort planificación de recursos humanos Renta 2017 registro salarial obligatorio autocontrol toma de decisiones auditorías de recursos humanos Navidad asesorías en Sevilla adaptación Sevilla desarrollo del talento traslado laboral balance de situación transformación digital patrimonio externalizar liderazgo de personas facturas gestoría en Sevilla micropymes síntomas de depresión entrevista de trabajo tecnología en las gestiones desplazamiento gestoría online asesoría contable y financiera gestión económica politica fiscal España empresas asesor fiscal cooperativas diálogo social ciberseguridad Hacienda asesoría para empresas consejos planes de formación retención del talento autoliquidación asesoría de empresas preguntas frecuentes doferencia entre jefe y lider plan de crisis declaración de la Renta 2017 balance de pérdidas y ganancias motivación vacaciones y erte emprendimiento gestión laboral reclamación empresas de reducida dimensión desconexión digital asesoramiento empresarial síntomas del estrés laboral gestión de nóminas Administración coaching de equipos modalidades de contratación flexibilidad laboral coaching profesional síntomas de ansiedad jornada laboral comunicación de empresa bienestar laboral beneficios Seguridad Social igualdad laboral dirección empresarial declaración de la renta asesoría laboral selección de personal errores asesoría en Sevilla gestión de personas recursos humanos cierre del ejercicio del año fiscal Agencia Tributaria competencias más demandadas conciliación ERTE dudas frecuentes productividad empresarial estrés laboral equipo comunicación interna en una empresa innovación legislación registro de salarios coaching para líderes cumplimiento normativa digitalización asesoría contable en Sevilla planes de viabilidad auditorías comunicar crisis de empresa gestoría para autónomos deducciones fiscales envío de nóminas negociación colectiva LinkedIn resiliencia COVID-19 coaching para empresas nube asesorías para empresas emprendedores coaching declaración de la Renta 2020 crisis asesoramiento laboral mejorar comunicación empresas liderazgo empresarial plan de comunicación plan de igualdad de empresa presion fiscal autónomos societarios proyectos reclutar personal coaching en Sevilla impuesto de sociedades facturación despido improcedente gestión del talento tendencias asesor contable personal gestión de conflictos jubilación asesoría contable gestión de emociones comunicación interna asesoría para autónomos autónomos procesos de seleccion AECOP recursos humanos en Sevilla asesores laborales requisitos legales ERE actitud gestión del éxito provisiones coaching empresarial ahorro auditoría laboral contabilidad rentabilidad financiera negociación laboral trabajo en equipo inteligencia emocional amortizaciones outsourcing ira freelances formación a medida modelos de impuestos ayuda profesional obstáculos eficiencia inspección de trabajo Recursos Humanos cambio directivos cotización objetivos

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados