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¿Cuántas áreas tiene un departamento de Recursos Humanos?

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Un equipo mal gestionado implica un plan de negocio que conduciría al fracaso. Por ello, un departamento de Recursos Humanos es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier negocio. Pero, ¿conoces a qué se dedica? Como especialistas en el asesoramiento de empresas te damos todas las claves.

 

4 perfiles que puede tener tu departamento de Recursos Humanos

Está claro que, a día de hoy, existen departamentos de Recursos Humanos de todo tipo. Cada uno con sus características concretas. Sin embargo, el número de puestos que abarque dependerá de las necesidades de cada compañía. Te enseñamos los más habituales:

  • Employer Branding. Este término hace referencia a la popularidad de la empresa. En otras palabras, se encarga de proyectar una buena imagen hacia el exterior para mejorar la opinión que tienen de ella sus empleados y futuros aspirantes. Piensa que, si es favorable, su reputación atraerá a los mejores profesionales.
  • Talent Acquisition. Sin duda, el corazón de los recursos humanos. La persona que ejerce esta función se dedican a buscar, atraer, reclutar, entrevistar y contratar a los candidatos que cumplan con el perfil que la compañía necesita. De hecho, las nuevas tecnologías ayudan bastante a agilizar los procesos.
  • Talent Retention. Una vez que los puestos vacantes se asignen, esta área debe evitar la fuga de talentos. Para ello, debe localizar y analizar cuáles son los trabajadores que aportan mayor valor a la empresa y fidelizarlos.
  • HR Operations. engloba una serie de servicios habituales de recursos humanos: operaciones administrativas, análisis del trabajo, gestión de las relaciones con los empleados… Todas ellas sirven de sustento al negocio para alcanzar los objetivos marcados y funcionar de manera óptima.

 

En Creativa Asesores sabemos que las personas que componen una empresa definen y aseguran su futuro. Por eso, queremos ayudarte a formar tu equipo. Ofrecemos planificación de personal, auditorías de Recursos Humanos, formación, coaching, liderazgo, atracción y retención del talento… Llámanos al 954 991 431 y déjate asesorar por uno de nuestros profesionales.

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