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El blog de Creativa Asesores

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Novedades fiscales para empresas en el 2021

El Gobierno ha dado luz verde a nuevos cambios en los Presupuestos Generales del Estado. ¿Cómo afecta eso a las cuestiones fiscales de la empresa? En materia fiscal, estos incluyen modificaciones importantes en algunos impuestos que deben declarar las empresas como el IRPF o el Impuesto sobre Sociedades. Nuestros asesores fiscales en Sevilla nos cuentan todo lo que debemos tener presente a partir ...

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Qué hacer cuando el teletrabajo invade la vida privada

El derecho a la desconexión digital en la nueva Ley del Teletrabajo ha sido una de las medidas más comentadas. Te contamos por qué es tan importante.   Cómo compaginar mi trabajo y mi vida personal en tiempos de COVID-19 La dificultad para desconectar del trabajo en tu tiempo libre puede resultar un problema grave. En especial, para aquellos trabajadores que son incapaces de conciliar su vida pers...

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¿Qué son las amortizaciones y provisiones en contabilidad?

Para la gestión contable de cualquier empresa son muy necesarias las amortizaciones y las provisiones. Nuestros asesores contables te cuentan los motivos. Llevar las cuentas del negocio implica la redacción de varios documentos. Entre ellos contamos con el balance de pérdidas y ganancias y el balance de situación o cuentas. Éste último consta de tres pilares fundamentales (activos, pasivos y patri...

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Apostamos por la ciberseguridad en la transformación digital

Embarcados en plena transformación digital, no podemos entender las nuevas tecnologías sin talentos especializados en ciberseguridad. Durante hace algunos años las empresas han demandado profesionales con competencias digitales de todo tipo. Sin embargo, en el ámbito de la ciberseguridad existen millones de puestos de trabajo sin cubrir.   La falta de talento en el campo de la ciberseguridad Los e...

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Nuevas obligaciones en el Plan de Igualdad de Empresa

El pasado 14 de octubre, el Ejecutivo aprobó dos reales decretos que afectan al Plan de Igualdad de Empresa y garantizan la plena igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Ambos documentos (el Real Decreto 901/2020 y el Real Decreto 902/2020 del 13 de octubre) obligan a las empresas con más de 50 trabajadores a tener un Plan de Igualdad de Empresa, así como asegurar la igualdad retrib...

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