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La clave para llevar al día y sin errores la gestión laboral
Bajas, altas, vacaciones, registro de horas extras… Puede parecer complicado, pero en nuestra asesoría y gestoría laboral de Sevilla tenemos la solución.
Para nosotros una gestión laboral al día y sin errores se basa en dos pilares fundamentales:
— Buenos asesores laborales. Para llevar los trámites relativos a contratos, bajas y altas, entre otros, resulta necesario tener una adecuada preparación. El asesoramiento es fundamental para encontrar las mejores opciones de contratos, cumplir los derechos de los trabajadores y otros aspectos relativos a la rama laboral.
— Aplicaciones y softwares específicos. La tecnología no es el futuro; ya define el presente. En el terreno de la gestión laboral facilita y ordena todos los trámites que deben realizarse en las empresas. Con las herramientas correctas, la gestión laboral se lleva de manera más eficiente y práctica, sin necesidad de luchar contra errores o contra la falta de planificación.
En Creativa Asesores creemos que la solución está en la combinación de estas dos claves. Nuestros asesores laborales y Sage, el software de total confianza con el que trabajamos, forman un equipo imbatible para llevar al día la gestión laboral. No importa el tamaño ni el sector: estamos preparados para crecer y escalar contigo.
Si quieres mejorar tu gestión laboral, externalizarla o necesitas ayuda puntual para una auditoría laboral, contacta con nosotros. Nuestros asesores laborales te darán el apoyo que necesitas en esta área. También dispones de asesoramiento y gestión integral en caso de que busques una asesoría y gestoría contable, fiscal y laboral en Sevilla.
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Comentarios 7
Hola, Inés. Totalmente de acuerdo. La tecnología por sí sola ayuda, pero nos hace falta conocimiento específico para tomar las mejores decisiones. La clave, sin duda, está en que se combinen ambas cosas. Nos alegra que los consejos te sean de utilidad. Saludos y gracias por pasarte por aquí.
Sin duda. Es muy importante que las empresas tengan seguridad en su gestión laboral. Por desgracia, hay algunas que llevan a cabo prácticas poco recomendables en temas laborales, la mayoría de veces desoyendo el consejo de sus asesores. Gracias por tus palabras. Nos anima mucho para ser mejores profesionales.
Y he vivido un caso en el que se han llevado a cabo practicas poco recomendables, como lo describís. Me costó un tiempo volver a fiarme de estos servicios pero finalmente optamos por intentarlo de nuevo. En esta ocasión todo esta resultando genial, trabajadores profesionales y muchas gestiones resueltas gracias a ellos.
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