Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

6 beneficios que ofrece la conciliación familiar en el trabajo

conciliacion-familiar

Si algo hemos aprendido con esta situación de pandemia mundial, es que la salud y la familia están por delante de muchas otras cuestiones. Por eso le damos tanta importancia a la facilidad que dan algunas empresas para la conciliación familiar. Y, ojo, esto no solo beneficia al trabajador, sino que, además, ayuda a mejorar la productividad laboral.

 

¿Qué ventajas ofrece la conciliación familiar con la vida laboral?

  • La idea de trabajar más horas no implica que tu trabajador sea más productivo. La flexibilidad horaria es un factor clave que mejora la productividad laboral. Por ejemplo, no interrumpir una actividad aunque ese día el horario de trabajo se alargue y poder compensar otros días con una jornada más reducida.

 

  • La posibilidad de que un padre o una madre pueda llevar a sus hijos al colegio es un motivo de felicidad. Y si un empleado está contento, trabaja mejor.

 

  • Está comprobado que aquellas empresas con medidas de conciliación familiar reducen el absentismo laboral.

 

  • Si la actividad de tu empresa lo permite, apuesta por el teletrabajo. En la situación actual que vivimos esta modalidad de trabajo se ha colado en nuestras vidas casi sin darnos cuenta. Pero lo que ha demostrado es que facilita la conciliación familiar y mejora la productividad del trabajador. La posibilidad de que el empleado pueda elegir las horas de trabajo en las que es más productivo, brinda mejores resultados.

 

  • Las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar permiten atraer y retener el talento en tu empresa. La estabilidad de una plantilla de trabajadores y la fidelidad de tus empleados es fundamental para mejorar la productividad laboral.

 

  • Este último beneficio está muy relacionado con el anterior, ya que esa implicación de la plantilla hace que se comprometan a alcanzar los objetivos establecidos. Cuando un empleado se siente identificado con su empresa porque se tienen en cuenta sus circunstancias familiares, se encuentra en una mayor disposición de colaborar para lograr las metas de la empresa.

 

La conciliación familiar y laboral hace que el estrés y los conflictos en el trabajo disminuyan. Está claro que, si un trabajador está feliz, la productividad en la empresa mejora. No te quedes atrás, haz que tu negocio progrese, ¡te asesoramos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Si has estado en ERTE presta atención a la declara...
6 tendencias en la gestión de Recursos Humanos

Related Posts

 

Comments

No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Friday, 17 April 2026

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

coaching de equipos asesoría laboral crisis de empresa síntomas de ansiedad patrimonio pymes IRPF requisitos legales ERE movilidad geográfica headhunting asesorías en Sevilla ayuda profesional jubilación ventajas ERTE flexibilidad laboral inspeccion de hacienda asesor contable autónomos impuestos cambios ahorro directivos externalización impuesto de sociedades externalizar traslado laboral Administración asesoría contable Hacienda mejorar comunicación empresas modelos de impuestos proyectos micropymes equipo asesoría contable y financiera coaching en Sevilla asesoría financiera finanzas asesoramiento auditoría laboral asesoría de empresas freelances LinkedIn inteligencia emocional Renta 2017 personal autocontrol asesoría en Sevilla adaptación competencias digitales autoconocimiento asesoría fiscal talento digital comunicar crisis de empresa gestión del tiempo desarrollo del talento facturación bienestar laboral gestión de personas gestión fiscal gestión del talento conciliación familiar IVA Agencia Tributaria desconexión digital jornada laboral emitir facturas cumplimiento normativa Sage ira cierre del ejercicio del año fiscal AECOP gestión del tiempo salario comunicación interna prorroga ERTE septiembre asesoría contable en Sevilla liderazgo de personas gestión de emociones selección cambio de centro de trabajo gestión de nóminas empresas de reducida dimensión gestión para autónomos actitud procesos de seleccion en remoto recursos humanos en Sevilla COVID-19 igualdad laboral gestión laboral metas asesoría fiscal en Sevilla asesores fiscales cooperativas productividad empresarial doferencia entre jefe y lider autónomos societarios comunicación empresarial gestión de conflictos licitadores absentismo laboral asesoramiento laboral presion fiscal toma de decisiones digitalización liderazgo formación a medida caza de talento plan de crisis Plan General Contable gestoría en Sevilla consultor de recursos humanos plan de igualdad cambio experiencia coaching para directivos calendario motivación cuentas anuales asesoría fiscal y contable Seguridad Social legislación transformación digital outsourcing nube gestión contable despido disciplinario ERTE 2021 asesoramiento empresarial auditorías productividad planes de formación amortizaciones despido improcedente coaching ejecutivo vacaciones y erte reclamación asesoría para particulares gestión del éxito ERE planificación patrimonial contratación laboral registro salarial obligatorio objetivos eficiencia intraemprendedor retención del talento autoliquidación declaración de la Renta 2020 felicitación documentación asesores laborales empresa declaración de la Renta recursos humanos selección de personal facturas Recursos Humanos deducciones fiscales coaching para líderes tecnología registro de salarios fuga de talento estrés laboral balance de situación emprendedores zona de confort auditorías de recursos humanos gestoría para autónomos talento emprendimiento reestructuración empresarial gestión económica concursos liderazgo empresarial trabajo en equipo obstáculos asesoría laboral en Sevilla coaching para empresas conciliación laboral esfuerzo fiscal comunicación de empresa comunicación interna en una empresa empleados balance de pérdidas y ganancias declaración de la Renta 2017 síntomas del estrés laboral dirección empresarial asesor fiscal empresas competencias más demandadas plan de igualdad de empresa tendencias formación desplazamiento coaching resiliencia gestión de Recursos Humanos politica fiscal España consejos gestoría online negociación colectiva prorroga ERTE vacaciones preguntas frecuentes síntomas de depresión igualdad reducción de jornada errores crisis asesoría para empresas Sistema RED acuerdo Sevilla asesoría para autónomos coaching profesional innovación gestiones fiscales ROLECE negociación laboral asesoramiento continuo provisiones envío de nóminas conciliación reclutar personal gestoría contabilidad registro horarios dudas frecuentes coaching empresarial diálogo social planificación de recursos humanos tecnología en las gestiones cotización competencias emocionales formación en coaching entrevista de trabajo beneficios mindfulness para empresas declaración de la renta modalidades de contratación asesoramiento fiscal procesos de seleccion planes de viabilidad ciberseguridad asesorías para empresas novedades Navidad plan de comunicación rentabilidad financiera inspección de trabajo

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2026 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados