Más del 50% de los trabajadores europeos sufren estrés laboral, según la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral. Ellos afirman que este alarmante dato puede estar relacionado con el decrecimiento de los niveles de productividad y un aumento de la tasa de absentismo. Aunque lo realmente preocupante es que, siendo más de la mitad de los empleados los que sufren síntomas del estrés laboral...
La falta de organización puede hacer que nos llevemos trabajo en vacaciones. Una situación que se puede evitar con una buena planificación de recursos humanos. Muchos empleados se van de vacaciones con alguna carga laboral, ya sea tener que mirar el correo electrónico o resolver las dudas a través de redes sociales. Pero esto no hace ningún bien al empleado. Seguir unido al trabajo en los días de ...
El coaching ejecutivo consigue mejorar el desempeño de líderes y directivos en multitud de áreas. Desde la gestión del tiempo a la toma de decisiones. Ejercer un puesto de responsabilidad no significa que al profesional no le quede nada por aprender o que no pueda escalar más alto. Al contrario, los directivos y ejecutivos se enfrentan a grandes desafíos para los que necesitan sentirse más prepara...
Cada año se da a conocer la lista de las mejores empresas para trabajar, un premio que reconoce el duro trabajo de los departamentos de Recursos Humanos. Sin duda, liderar una empresa que ha tenido este reconocimiento es un orgullo para todo empresario y director. Sin embargo, como especialistas en el área de Recursos Humanos sabemos que hay un gran trabajo detrás para llegar a este nivel. Pero ¿q...
Estar en la cima resulta más complejo de lo que muchos piensan. A través del coaching, el líder adquiere competencias y recursos para gestionar el éxito. Al contrario de lo que parece, el líder no solo se entrena para afrontar la gestión del fracaso. Una parte importante, y quizá más olvidada, es la gestión del éxito. ¿Cómo hay que gestionar una empresa que está en lo más alto para mantener esa po...
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