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Apostamos por la ciberseguridad en la transformación digital

Embarcados en plena transformación digital, no podemos entender las nuevas tecnologías sin talentos especializados en ciberseguridad. Durante hace algunos años las empresas han demandado profesionales con competencias digitales de todo tipo. Sin embargo, en el ámbito de la ciberseguridad existen millones de puestos de trabajo sin cubrir.   La falta de talento en el campo de la ciberseguridad Los e...
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Gestión del tiempo: cómo administrarlo a través del coaching

El tiempo consiste en un recurso muy valioso para las empresas, pero también es de los más complejos de gestionar. A través del coaching podemos establecer un equilibrio. Cómo conciliar la vida personal con el trabajo o saber diferenciar las tareas urgentes de las menos apremiantes son algunas de las cosas que preocupan a los trabajadores en relación a cómo administran su tiempo. Muchos optan por ...
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¿Cuáles son las características que debe tener un buen líder?

En la dirección empresarial de todos los negocios se demandan profesionales que sean buenos líderes. Te contamos las características más importantes. Cualquier equipo de trabajo, ya sea grande o pequeño, requiere una persona que domine el liderazgo de personas y tenga una serie de capacidades personales.   5 características que todo buen líder debe tener 1. Carisma. Sin duda, todo buen líder debe ...
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Qué entendemos por coaching y qué no

Con el paso de los años, la demanda del coaching ejecutivo y empresarial ha experimentado un gran crecimiento. Sin duda, es un servicio que está en pleno auge. Sin embargo, muchas personas suelen confundirlo con otro tipo de actividades. ¿Sabes realmente para qué sirve?   5 falsas creencias del coaching 1. El coaching no es una terapia ni una consultoría. Ten en cuenta que, la primera indaga sobre...
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¿Por qué es tan importante realizar una auditoría de Recursos Humanos?

La gestión del talento es uno de los pilares básicos sobre los que se sustentan las empresas. Su buen funcionamiento dependerá en buena parte de ello y una auditoría de Recursos Humanos es la herramienta perfecta para verificarlo. ¿Qué ventajas ofrece una auditoría de Recursos Humanos? Es esencial para la toma de decisiones. En la práctica, conforman el punto de partida de cualquier estrategia. En...
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