Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

5 claves para retener el talento en tu empresa

retencion-talento

Las empresas se enfrentan día a día a miles de retos. Sin embargo, uno de los más complicados es el de reconocer y retener el talento.

El éxito o fracaso de una empresa depende en buena medida del personal cualificado que trabaja en ella. En este sentido, el departamento de Recursos Humanos debe plantearse planificar y desarrollar una buena estrategia para mantener a sus profesionales satisfechos y evitar que se interesen por otras compañías.

 

¿Qué puedo hacer para retener el talento?

1. Transmite a tu equipo los objetivos de tu empresa de forma constante. Así es más fácil que los objetivos personales y los de la empresa coincidan.

2. Establece una comunicación clara y transparente.

3. Favorece un buen ambiente laboral. Es importante dar una buena imagen, profesional y accesible. También, escucha y motiva a tus empleados para hacerles sentir cómodos en su lugar de trabajo.

4. Facilita la conciliación de la vida laboral y familiar. De hecho, la flexibilidad en los horarios y los permisos más prolongados de maternidad y paternidad son dos buenos incentivos para fidelizar al personal de tu empresa.

5. Ofrece posibilidades de crecimiento personal. Permite que tus empleados crezcan a nivel profesional y tengan la oportunidad de ascender a cargos de mayor responsabilidad. El coaching aquí también juega un papel fundamental.

En Creativa Asesores queremos ayudarte. Somos especialistas en desarrollo y selección de talento. Además, detectamos las necesidades en tu equipo y nos encargamos de encontrar el candidato idóneo para el perfil que buscas. ¡Consúltanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

5 preguntas frecuentes sobre la declaración de la ...
7 habilidades de coaching para el desarrollo del t...

Related Posts

 

Comments 1

Guest - cerrajeros torrelodones (website) on Thursday, 07 March 2019 13:51

Desde mi experiencia, el punto más importante es el del buen ambiente. Se nota perfectamente cuando hay buena energía en el trabajo. todo funciona mejor y los empleados estan mucho más activos.

Desde mi experiencia, el punto más importante es el del buen ambiente. Se nota perfectamente cuando hay buena energía en el trabajo. todo funciona mejor y los empleados estan mucho más activos.
Already Registered? Login Here
Wednesday, 30 April 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

ayuda profesional asesoría contable y financiera documentación Seguridad Social comunicación interna en una empresa coaching profesional jubilación emprendedores gestión de emociones despido disciplinario absentismo laboral comunicación de empresa desplazamiento cotización outsourcing desconexión digital formación a medida declaración de la Renta actitud gestión contable registro de salarios salario tecnología cooperativas AECOP asesoramiento fiscal patrimonio novedades facturas eficiencia formación en coaching calendario modalidades de contratación experiencia comunicar crisis de empresa negociación laboral acuerdo adaptación inspeccion de hacienda transformación digital LinkedIn asesor contable doferencia entre jefe y lider obstáculos auditoría laboral ira auditorías de recursos humanos gestoría para autónomos coaching empresarial nube autónomos provisiones preguntas frecuentes planes de viabilidad Hacienda autónomos societarios reestructuración empresarial deducciones fiscales emitir facturas concursos reducción de jornada Renta 2017 micropymes empleados asesoría contable en Sevilla esfuerzo fiscal selección de personal directivos asesoría para autónomos crisis de empresa freelances auditorías consultor de recursos humanos gestión del talento liderazgo empresarial diálogo social resiliencia síntomas del estrés laboral legislación gestión fiscal liderazgo cuentas anuales plan de igualdad de empresa COVID-19 asesores laborales errores objetivos conciliación familiar competencias más demandadas coaching para empresas asesoría fiscal ROLECE metas conciliación equipo empresa comunicación empresarial gestoría requisitos legales ERE vacaciones y erte politica fiscal España finanzas productividad empresarial competencias emocionales toma de decisiones asesoría en Sevilla igualdad externalización contabilidad declaración de la Renta 2017 síntomas de ansiedad asesoramiento empresarial Navidad ciberseguridad recursos humanos en Sevilla jornada laboral asesoría fiscal en Sevilla gestión económica planes de formación trabajo en equipo conciliación laboral coaching licitadores procesos de seleccion en remoto IRPF despido improcedente coaching para directivos movilidad geográfica amortizaciones asesorías para empresas gestoría online desarrollo del talento estrés laboral gestión laboral competencias digitales prorroga ERTE septiembre inteligencia emocional planificación patrimonial productividad envío de nóminas selección intraemprendedor gestión para autónomos ERTE asesor fiscal registro horarios Recursos Humanos reclamación gestoría en Sevilla consejos asesoría para particulares mejorar comunicación empresas flexibilidad laboral coaching ejecutivo asesoramiento continuo presion fiscal plan de crisis asesorías en Sevilla impuesto de sociedades vacaciones talento digital igualdad laboral autocontrol traslado laboral ventajas autoconocimiento asesoría laboral asesoría laboral en Sevilla cierre del ejercicio del año fiscal plan de igualdad balance de situación reclutar personal tecnología en las gestiones cambio de centro de trabajo asesoría contable digitalización gestión de conflictos asesoría de empresas entrevista de trabajo asesoramiento laboral gestiones fiscales registro salarial obligatorio comunicación interna formación cambios gestión del éxito contratación laboral mindfulness para empresas coaching en Sevilla zona de confort liderazgo de personas proyectos talento gestión de Recursos Humanos tendencias negociación colectiva Sage innovación retención del talento plan de comunicación Sevilla emprendimiento gestión de personas externalizar felicitación procesos de seleccion gestión del tiempo ERE ERTE 2021 coaching de equipos personal cumplimiento normativa motivación facturación pymes gestión del tiempo dirección empresarial headhunting crisis beneficios autoliquidación coaching para líderes prorroga ERTE Sistema RED Agencia Tributaria ahorro modelos de impuestos bienestar laboral impuestos asesoramiento dudas frecuentes planificación de recursos humanos declaración de la renta fuga de talento empresas Plan General Contable balance de pérdidas y ganancias asesoría fiscal y contable asesoría para empresas declaración de la Renta 2020 empresas de reducida dimensión rentabilidad financiera síntomas de depresión asesores fiscales inspección de trabajo asesoría financiera gestión de nóminas caza de talento Administración recursos humanos cambio IVA

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados