Blog

El blog de Creativa Asesores

Conoce lo último en legislación, consejos, novedades y más.

5 claves para retener el talento en tu empresa

retencion-talento

Las empresas se enfrentan día a día a miles de retos. Sin embargo, uno de los más complicados es el de reconocer y retener el talento.

El éxito o fracaso de una empresa depende en buena medida del personal cualificado que trabaja en ella. En este sentido, el departamento de Recursos Humanos debe plantearse planificar y desarrollar una buena estrategia para mantener a sus profesionales satisfechos y evitar que se interesen por otras compañías.

 

¿Qué puedo hacer para retener el talento?

1. Transmite a tu equipo los objetivos de tu empresa de forma constante. Así es más fácil que los objetivos personales y los de la empresa coincidan.

2. Establece una comunicación clara y transparente.

3. Favorece un buen ambiente laboral. Es importante dar una buena imagen, profesional y accesible. También, escucha y motiva a tus empleados para hacerles sentir cómodos en su lugar de trabajo.

4. Facilita la conciliación de la vida laboral y familiar. De hecho, la flexibilidad en los horarios y los permisos más prolongados de maternidad y paternidad son dos buenos incentivos para fidelizar al personal de tu empresa.

5. Ofrece posibilidades de crecimiento personal. Permite que tus empleados crezcan a nivel profesional y tengan la oportunidad de ascender a cargos de mayor responsabilidad. El coaching aquí también juega un papel fundamental.

En Creativa Asesores queremos ayudarte. Somos especialistas en desarrollo y selección de talento. Además, detectamos las necesidades en tu equipo y nos encargamos de encontrar el candidato idóneo para el perfil que buscas. ¡Consúltanos!

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

5 preguntas frecuentes sobre la declaración de la ...
7 habilidades de coaching para el desarrollo del t...

Related Posts

 

Comments 1

Guest - cerrajeros torrelodones (website) on Thursday, 07 March 2019 13:51

Desde mi experiencia, el punto más importante es el del buen ambiente. Se nota perfectamente cuando hay buena energía en el trabajo. todo funciona mejor y los empleados estan mucho más activos.

Desde mi experiencia, el punto más importante es el del buen ambiente. Se nota perfectamente cuando hay buena energía en el trabajo. todo funciona mejor y los empleados estan mucho más activos.
Already Registered? Login Here
Saturday, 14 June 2025

Captcha Image

Etiquetas utilizadas

ciberseguridad bienestar laboral diálogo social asesoría financiera fuga de talento asesoría en Sevilla actitud absentismo laboral experiencia estrés laboral coaching empresarial gestoría online Sevilla calendario finanzas competencias emocionales presion fiscal externalización formación a medida gestoría en Sevilla gestión de nóminas gestión de emociones síntomas del estrés laboral selección de personal gestión para autónomos gestoría para autónomos coaching en Sevilla traslado laboral headhunting asesoramiento fiscal cooperativas coaching para líderes caza de talento jubilación gestión económica registro salarial obligatorio tendencias asesor fiscal movilidad geográfica declaración de la Renta 2017 vacaciones cierre del ejercicio del año fiscal desconexión digital Sage síntomas de ansiedad productividad cambio de centro de trabajo coaching para directivos autoconocimiento cuentas anuales IVA freelances mindfulness para empresas gestión del tiempo cotización competencias digitales envío de nóminas ira despido improcedente esfuerzo fiscal ERTE 2021 preguntas frecuentes contratación laboral modelos de impuestos conciliación laboral mejorar comunicación empresas coaching ejecutivo resiliencia impuesto de sociedades inspeccion de hacienda jornada laboral documentación coaching profesional outsourcing proyectos LinkedIn recursos humanos inteligencia emocional autónomos zona de confort síntomas de depresión asesoría contable talento emitir facturas felicitación adaptación emprendedores metas toma de decisiones liderazgo de personas autónomos societarios dudas frecuentes negociación colectiva nube cambios intraemprendedor autoliquidación salario tecnología cumplimiento normativa legislación gestión del éxito innovación personal declaración de la renta selección procesos de seleccion coaching Navidad coaching de equipos micropymes auditoría laboral facturas asesores laborales comunicación empresarial tecnología en las gestiones reducción de jornada acuerdo contabilidad amortizaciones auditorías competencias más demandadas flexibilidad laboral objetivos ERTE asesoramiento empresarial consejos asesoramiento laboral modalidades de contratación Recursos Humanos talento digital IRPF asesoría para autónomos novedades autocontrol Administración asesoramiento declaración de la Renta directivos asesorías en Sevilla facturación plan de igualdad de empresa Sistema RED prorroga ERTE liderazgo empresarial comunicación de empresa motivación Renta 2017 asesoría de empresas planificación patrimonial obstáculos recursos humanos en Sevilla emprendimiento balance de pérdidas y ganancias reclamación ventajas requisitos legales ERE Agencia Tributaria negociación laboral gestión contable impuestos gestión fiscal asesoría fiscal en Sevilla entrevista de trabajo reestructuración empresarial asesoría contable en Sevilla coaching para empresas declaración de la Renta 2020 beneficios asesoramiento continuo trabajo en equipo asesoría fiscal y contable doferencia entre jefe y lider eficiencia plan de igualdad formación en coaching comunicación interna en una empresa igualdad asesoría laboral gestiones fiscales desplazamiento empresas vacaciones y erte concursos planificación de recursos humanos formación liderazgo procesos de seleccion en remoto ahorro dirección empresarial asesoría contable y financiera gestión del tiempo comunicación interna plan de crisis crisis de empresa ROLECE prorroga ERTE septiembre inspección de trabajo reclutar personal desarrollo del talento gestión de personas asesoría fiscal transformación digital licitadores asesoría para empresas gestión de conflictos ERE gestoría asesoría laboral en Sevilla cambio Hacienda retención del talento politica fiscal España Seguridad Social patrimonio igualdad laboral registro de salarios empresa asesor contable planes de viabilidad auditorías de recursos humanos balance de situación crisis rentabilidad financiera comunicar crisis de empresa asesores fiscales gestión del talento conciliación digitalización provisiones registro horarios Plan General Contable empresas de reducida dimensión ayuda profesional pymes consultor de recursos humanos plan de comunicación errores deducciones fiscales despido disciplinario equipo planes de formación gestión laboral asesoría para particulares productividad empresarial empleados externalizar conciliación familiar asesorías para empresas AECOP gestión de Recursos Humanos COVID-19

¡Suscríbete!

Calendario de publicaciones

Wait a minute, while we are rendering the calendar

Creativa Asesores es un despacho multidisplicinar de profesionales del asesoramiento fiscal, laboral y contable, Recursos Humanos y coaching para empresas que apuestan por el lado humano y la tecnología como forma de trabajo.

Datos de contacto

Glorieta Aníbal González s/n. Edificio Centris II. Of. 2.40
41940 Tomares (SEVILLA)   Ver mapa

Tlf.: 954 47 00 28

Email de contacto:
creativa@creativasesores.com

Partners

certificado sage

©2025 GRUPO CREATIVA ASESORES CONSULTORES. Todos los derechos reservados